Минтруд пояснил, нужно ли вносить в трудовую книжку работника запись о его временном переводе к другому работодателю.
Эксперты Роструда разъяснили, можно ли перевести работника, находящегося в ежегодном отпуске, на другую должность по его заявлению, чтобы сразу после отпуска вышел на новую должность.
ФСС разъяснил, должны ли работодатели распечатывать и хранить у себя копии электронных листков нетрудоспособности работников.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель временно перевести работника на дистанционный формат работы по его заявлению.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель при приеме работника на должность водителя запрашивать у него медицинскую справку по форме № 003-В/у.
Роструд разъяснил, в какой срок работодатель должен рассматривать заявления работников о переводе на другую работу.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель при увеличении объема работ оформить для одной должности две должностных инструкции с разными обязанностями.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель ознакомить работников с положениями по оплате труда посредством рассылки на электронную почту.
Эксперты Роструда разъяснили, можно ли оформить результаты инструктажа на рабочем месте на отдельном листе с подписями инструктирующего и инструктируемого для хранения в личном деле работника.
Минтруд разъяснил, какие документы по охране труда должен разработать и утвердить работодатель.
