Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работники при отключении электроэнергии покинуть рабочие места без согласования с руководителем.
Эксперты Роструда разъяснили, по каким правилам работодатель должен оформить приказ о премировании, и вправе ли работник ознакомиться с приказом.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель предоставить дистанционному работнику выходной день в региональный праздник, установленный в субъекте РФ, где проживает работник.
Роструд пояснил, сколько раз в течение года работник может оформить учебный отпуск.
В статью 135 ТК РФ внесены поправки, которые ужесточают правила установления систем премирования в организациях.
Минтруд разъяснил, вправе ли взять выходной день для диспансеризации сотрудник, который работает удаленно.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель не индексировать заработную плату сотрудницам в период их нахождения в отпуске по беременности и родам либо по уходу за ребенком.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник, который вернулся из командировки, раньше срока, предусмотренного приказом, досрочно выходить на работу.
Эксперты Роструда разъяснили, включается ли период домашнего ареста сотрудника в стаж работы дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Роструд разъяснил, вправе ли работник не подписывать дополнительное соглашение о включении обязанностей наставничества в его должностную инструкцию.
