Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель включить в коллективный договор пункт о выдаче работникам моющих средств для самостоятельной стирки своей спецодежды.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель отказать в оплате учебного отпуска, если работник написал заявление и предоставил справку-вызов уже после окончания сессии, поскольку до ее начала он был на больничном.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель уволить дистанционного сотрудника на основании статистики активности его компьютера, на котором он должен выполнять порученную ему работу.
Минтруд разъяснил, может ли работодатель оформить работнику по его просьбе один день отдыха в счет очередного оплачиваемого отпуска, если это уже следующий день после обращения работника.
Роструд разъяснил, обязан ли работодатель предоставлять работающим студентам очного отделения учебный отпуск для сдачи сессии.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли сотрудник уволиться по собственному желанию без обязательной двухнедельной отработки, если работодатель принуждает его к выходу на работу в выходной день.
Эксперты Роструда уточнили, вправе ли работодатель отказать работнику в предоставлении учебного отпуска, если он совпадает с новогодними праздниками.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель восстановить в должности сотрудницу, которая после увольнения узнала о беременности.
Минтруд разъяснил, как работники, имеющие детей, могут оформить выходной на 1 сентября.
Роструд разъяснил, в какой срок работник обязан предупредить работодателя об оформлении отпуска в связи со свадьбой.
