1С:Предприятие 8: статьи с тегом 1С:Зарплата и управление персоналом, страница 22 | БУХ.1С

1
21
22
23
44

Оформление кассового чека при удержании из зарплаты в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Оформление кассового чека при удержании из зарплаты в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

18 августа 2022

Согласно Федеральному закону от 22.05.2003 № 54-ФЗ, необходимо формировать кассовый чек при оформлении удержания из заработной платы работника для погашения его долга за полученные товары (услуги). Эксперты 1С рассматривают порядок оформления кассового чека в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Удержание добровольных страховых взносов в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Удержание добровольных страховых взносов в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

11 августа 2022

На основании заявления сотрудника работодатель может производить удержания из заработной платы работника, в том числе добровольных страховых взносов в негосударственные пенсионные фонды и на накопительную часть пенсии (Федеральный закон от 30.04.2008 № 56-ФЗ). Эксперты 1С рассказывают об оформлении удержания добровольных страховых взносов в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Назначение подработки в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Назначение подработки в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

10 августа 2022

Сотрудник имеет право выполнять в свободное от основной работы время другую регулярно оплачиваемую работу у того же или у другого работодателя (ст. 60.1 ТК РФ). Зарегистрировать выполнение дополнительной работы или расширение обязанностей сотрудника по основному месту работы можно без оформления приказа о приеме на работу по совместительству. Эксперты 1С рассказывают о назначении и прекращении подработки в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Как в 1С оформлять прием на работу трудовым договором, а не приказом о приеме

Как в 1С оформлять прием на работу трудовым договором, а не приказом о приеме

08 августа 2022

В программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" начиная с версий 3.1.22.25/3.1.18.455 в соответствии с законодательством РФ можно отразить прием сотрудника на работу с помощью трудового договора, без оформления приказа о приеме на работу.

Новая форма расчета 4-ФСС в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8», ред. 3

Новая форма расчета 4-ФСС в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8», ред. 3

20 июля 2022

С 11 июня 2022 года вступила в силу новая форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (форма 4-ФСС), утвержденная приказом ФСС России от 14.03.2022 № 80. Новую форму 4-ФСС необходимо применять с отчетности за первое полугодие 2022 года. Эксперты 1С рассказывают об изменениях в форме 4-ФСС в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.

Как в 1С подготовить форму № П-4 со сведениями о численности и зарплате работников

Как в 1С подготовить форму № П-4 со сведениями о численности и зарплате работников

11 июля 2022

Большинство компаний должны представлять в органы статистики отчет по форме № П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников". Эксперты 1С рассказывают о порядке представления отчета и каким образом заполнить форму № П-4 в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.

Оформление учебного отпуска в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Оформление учебного отпуска в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

29 июня 2022

Штатным сотрудникам организации, совмещающим работу с получением образования, должен быть предоставлен учебный отпуск (глава 26 ТК РФ). Рассмотрим способы оформления учебного отпуска в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Автоматизированная УСН в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Автоматизированная УСН в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

22 июня 2022

Согласно Федеральному закону от 25.02.2022 № 17-ФЗ, с 1 июля 2022 года до 31 декабря 2027 года в Московской и Калужской областях, а также в республике Татарстан будет действовать новый специальный налоговый режим – автоматизированная упрощенная система налогообложения (АУСН). Эксперты 1С рассказывают о поддержке нового налогового режима в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Оформление стандартного налогового вычета на ребенка-инвалида в «1С:Зарплате и управлении персоналом» ред. 3

Оформление стандартного налогового вычета на ребенка-инвалида в «1С:Зарплате и управлении персоналом» ред. 3

20 июня 2022

Согласно статье 218 НК РФ, налогоплательщик имеет право на получение стандартных налоговых вычетов по НДФЛ, в том числе, на ребенка-инвалида. Общая величина стандартного налогового вычета на ребенка-инвалида, согласно письму Минфина России от 20.03.2017 № 03-04-06/15803, равна сумме стандартного вычета на ребенка по основанию рождения и по основанию, что ребенок является инвалидом. Эксперты 1С рассказывают о порядке предоставления и оформления вычетов на ребенка-инвалида в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» ред. 3.

Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету, в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету, в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

14 июня 2022

С 8 января 2022 года воинский учет работников осуществляется по специальным карточкам гражданина – форма № 10 (приказ министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700). Эксперты 1С рассказывают о поддержке новой формы воинского учета в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

1
21
22
23
44