Автоматизация учета: статьи с тегом 1С:Зарплата и управление персоналом, страница 15

Сведения о зарплате работников по профессиям и должностям в 2023 году (форма № 57-Т) в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

20 ноября 2023

Не позднее 30 ноября 2023 года организациям, включенным Росстатом в статистическую выборку на текущий год, необходимо предоставить Форму № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» за октябрь 2023 года. Эксперты 1С рассказывают о заполнении формы в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Обмен сообщениями с СФР по СЭДО в "1С:Предприятии 8"

13 ноября 2023

В учетных решениях "1С:Предприятие 8" поддерживается возможность взаимодействия по социальному электронному документообороту (СЭДО) с СФР. Эксперты 1С рассказывают о новом функционале обмена сообщениями в учетных решениях "1С:Предприятие 8".

Предоставление дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

27 октября 2023

С 1 сентября 2023 года родители (опекуны, попечители), ухаживающие за детьми-инвалидами, имеют право один раз в течение календарного года использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дней ухода в календарном году (ст. 262 ТК РФ). Эксперты 1С рассказывают о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Бухучет начислений сотрудников в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

24 октября 2023

Для передачи данных в бухгалтерскую программу, например в «1С:Бухгалтерию 8» ред. 3, в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрен документ «Отражение зарплаты в бухучете», который необходимо создавать после проведения всех начислений за месяц. Для корректного заполнения документа и отражения проводок необходимо указать способы отражения зарплаты в бухучете. Эксперты 1С рассказывают о настройке бухучета начислений сотрудников на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Рекомендованная форма РСВ за 9 месяцев 2023 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

23 октября 2023

ФНС подготовила поправки в действующую форму Расчета по страховым взносам, утвержденную приказом ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@. Организациям, которые с 1 января 2023 года производили выплаты иностранным гражданам, застрахованным по отдельным видам страхования, необходимо представить Расчет за 9 месяцев 2023 года по новой форме. Эксперты 1С рассказывают о поддержке рекомендованной формы РСВ на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Поддержка спецификации проактива 2.22 (в тестовом СЭДО 2.35) в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

19 октября 2023

Социальный фонд России обновил спецификацию типов электронных документов, применяемых в рамках социального электронного документооборота (СЭДО). Эксперты 1С рассказывают об изменениях в документах СЭДО на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

Уведомления МВД России по иностранцам в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

18 октября 2023

При трудоустройстве и увольнении иностранного работника, а также заключении и расторжении с ним договора ГПХ работодателю необходимо представить уведомление об этом в МВД России. Эксперты 1С рассказывают о поддержке форм уведомлений по иностранцам в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Формирование расчета 6-НДФЛ в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" ред. 3

10 октября 2023

Не позднее 25.10.2023 организации и индивидуальные предприниматели должны представить в ИФНС регламентированный расчет 6-НДФЛ за 9 месяцев 2023 года. Эксперты 1С отвечают на вопросы пользователей 1С о формировании 6-НДФЛ в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.

Исчисление страховых взносов с доходов иностранцев, подлежащих страхованию на ОПС, в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

28 сентября 2023

С 4 августа 2023 года вступил в силу закон, который содержит правила уплаты страховых взносов с выплат физическим лицам, которые по международным соглашениям подпадают в России только под один или два вида обязательного социального страхования. Эксперты 1С рассказывают, как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 реализовано исчисление страховых взносов с доходов иностранных граждан.

Проверка ведения учета в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

26 сентября 2023

Для формирования зарплатной отчетности необходимо корректно вести учет, оперативно и без ошибок вносить данные в учетную систему, а также соблюдать хронологическую последовательность создания и проведения документов. При отсутствии данных или неправильном заполнении данных в обязательных полях документа или регламентированного отчета появится сообщение об ошибке со ссылкой на поле или реквизит. Эксперты 1С рассказывают, как проверить ведение учета на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Новые комментарии

Счетовод-любитель

39 минут назад

Трудовые споры: можно ли неделю не выходить на работу без оформления больничного

Это не недельный заработок работника. Это средний заработок за время вынужденного прогула. Вынужденный прогул - это период времени с момента увольнения работника за прогул до момента вступления в силу решения суда, который признал увольнение незаконным и восстановил работника в занимаемой должности. За это время работодатель должен заплатить незаконно уволенному средний заработок.

Курьер с дискетой

43 минуты назад

Закон о депремировании: как лишить работника премии с 1 сентября 2025 года

Нельзя, это считается нарушением. По закону работодатели при наличии дисциплинарного нарушения со стороны работника могут лишить работника только тех премий, которые начисляются за период, в котором к работнику было применено дисциплинарное взыскание. Если нарушение произошло в феврале, то депремировать работника разрешается исключительно за февраль. Депремирование на последующие периоды не переносится.

Минибух

01 час назад

Обязана ли сотрудница сообщать работодателю о своей беременности

По беременности получают только работающие которые ушли в отпуск по бир

Зарплатная терапия

Новая семейная выплата с 1 июня 2026 года: кто может получить, как оформить и причем тут алименты

Чтобы получать выплату ваш среднедушевой доход на каждого члена семьи в месяц не должен быть выше полуторакратной величины прожиточного минимума на душу населения. Если доход превысит указанную планку, то в выплате откажут. При этом в доходах учитывают доходы обоих супругов - и мужа и жены. Поэтому доход вашего супруга тоже будут учитывать независимо от того, является ли он отцом детей или нет.

Блондинка по зарплате

Обязан ли работодатель отпустить работника на плановый прием к врачу в рабочее время

Каждый год проходить диспансеризацию могут только работники, которым боле 40 лет. Все прочие работники имеют право на освобождение от работы на один день раз в три года. Чаще проходить диспансеризацию можно только по договоренности с работодателем, если он не возражает против предоставления отгула. Причем такой отгул оплачиваться будет только за один день раз в три года, остальные дни - за счет работника.