• Главная
  • Статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Кадровое оформление

Кадровое оформление

  • Все статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
1С:Зарплата и управление персоналом кадровое оформление кадровый учет воинский учет увольнение права работников кадровые документы ТК РФ трудовая книжка трудовой договор
  • 1
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
Вправе ли работодатель вводить дополнительные выходные дни? Например, издать приказ о том, что 31.12.2014 следует считать нерабочим днем?
30 декабря 2014

Вправе ли работодатель вводить дополнительные выходные дни? Например, издать приказ о том, что 31.12.2014 следует считать нерабочим днем?

Может ли работодатель перенести рабочий день 31 декабря 2014 года на другой выходной день (например, на 17 января 2015 года)?
30 декабря 2014

Может ли работодатель перенести рабочий день 31 декабря 2014 года на другой выходной день (например, на 17 января 2015 года)?

На каких первичных учетных документах можно ставить факсимиле руководителя?
01 октября 2014

На каких первичных учетных документах можно ставить факсимиле руководителя?

Специальная оценка условий  труда: как провести  и использовать результаты
Специальная оценка условий труда: как провести и использовать результаты
10 апреля 2014

С 1 января 2014 года в деятельности российских компаний и предпринимателей появилась новая процедура – специальная оценка условий труда. Она введена Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Из статьи методистов фирмы «1С» вы узнаете о том, чем спецоценка отличается от аттестации, кто должен ее проводить и как применять результаты проведенной оценки.

1
Вахтовый метод: требования к организации работ и возможности учета в 1С
Вахтовый метод: требования к организации работ и возможности учета в 1С
09 января 2014
Готового алгоритма для расчета заработной платы сотрудников, работающих вахтовым методом, в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» нет. Тем не менее, некоторые настройки позволят создать необходимый механизм и упростят труд бухгалтера по зарплате. О том, как их сделать, мы расскажем в этой статье, которая подготовлена по материалам 1С:Лектория. Пользователи 1С:ИТС ПРОФ могут просмотреть видеозапись мероприятия и расписание семинаров на сайте its.1c.ru.
Почему 24 февраля 2014 года (понедельник) является сокращенным рабочим днем?
13 декабря 2013
Почему 24 февраля 2014 года (понедельник) является сокращенным рабочим днем?
На работу принят бывший военнослужащий
01 августа 2013
В настоящей публикации Н.В. Фимина, юрист, эксперт по вопросам налогообложения, рассматривает нормы законодательства, касающиеся работы бывшего военнослужащего по трудовому договору. Речь идет, прежде всего, об особенностях расчета пособия по временной нетрудоспособности и некоторых нюансах исчисления НДФЛ. Методисты «1С» разъясняют порядок отражения в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» факта принятия на работу указанного сотрудника, а также рассказывают о том, каким образом рассчитать пособие по временной нетрудоспособности. Кроме того, в статье затронуты вопросы применения некоторых норм трудового права в связи с особенностями правового статуса лиц, окончивших военную службу и принимаемых на работу в организацию.
7
Работа в праздничную ночь (табель учета рабочего времени)
19 августа 2010
Работа в праздничную ночь (табель учета рабочего времени)
Табель учета рабочего времени при неполной рабочей неделе
10 августа 2010
Табель учета рабочего времени при неполной рабочей неделе
  • 1
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
Новые комментарии
Добродушный кассир
10 часов назад
Продлены сроки проведения экспериментов по маркировке продукции
Хоть какая-то хорошая новость
Бюх
11 часов назад
Записки неадекватного главбуха: о работе "для удобства" и отпуске, которого нет
Увольнятся надо после того, как найдете новую работу. А собеседования проводят обычно в рабочие часы с 9 до 18, хотя бывают и исключения по времени. А пока мониторить вакансии... Пока не появится то самое!
Бюх
11 часов назад
Записки неадекватного главбуха: как объяснить бабушке, чем ты занимаешься на работе до глубокой ночи
Надо найти себе интересное хобби, чтобы ране него хотелось все доделать, что нужно сейчас, отложить или делегировать - что можно и лететь к хобби!
Олеся Новикова
12 часов назад
Сайту БУХ.1С - 26 лет: поздравления и подарки для читателей
Участвую)) Читаю))
Товаровед в мыле
12 часов назад
Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: мобильное приложение
В 205 релизе исчезла возможность создавать Эпд. Написано, что работа с ними доступна только с компьютера. В предыдущем релизе была кнопка "продолжить". Подскажите, когда эта функция будет доступна в мою.приложении?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами