Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)

Нужно ли прекращать действие вычетов по НДФЛ, например, на период отпуска по уходу за ребенком?

Расходы на горюче-смазочные материалы и их признание в налоговом учете - "больной" вопрос для бухгалтеров большинства организаций. В каких размерах и на каком основании можно уменьшить базу по налогу на прибыль по этим расходам, рассказывает Л.П. Фомичева (728-82-40, fomicheval@mail.ru), консультант по налогам и сборам. В части автоматизации материал подготовлен специалистами Авторизованного Учебного Центра "Мастер Сервис Инжиниринг".

Учитывается ли сумма материальной помощи при исчислении максимально допустимого предела для предоставления стандартного налогового вычета по НДФЛ?

В процессе деятельности организации одна хозяйственная операция часто влечет за собой различные "отдаленные" последствия, например, при окончательном расчете с командировочным работником ему выплатили суточные сверх норм или оплатили проживание в гостинице без оправдательных документов. В подобных случаях бухгалтеру необходимо зарегистрировать дополнительные доходы работника. В предлагаемой статье* методисты фирмы "1С" рассказывают, как корректно отразить такие операции в конфигурации "Зарплата и Управление персоналом" для "1С:Предприятия 8.0", чтобы были исчислены все регламентированные налоги (НДФЛ, ЕСН).

Мы уже рассказывали об изменениях, коснувшихся порядка исчисления налоговой базы по налогу на доходы физических лиц, а, именно, порядка получения права на имущественные налоговые вычеты. При этом Т.О. Евмененко, оперуполномоченный по ОВД Управления по СЗФО 1 Департамента ФСКН России полагает, что читателей наверняка заинтересует ряд важных моментов, на которые им еще раз необходимо обратить внимание. Не умаляя важности налоговых вычетов, получаемых при продаже имущества, коснемся в первую очередь вопросов, связанных с покупкой недвижимости.

Высший Арбитражный Суд РФ разъяснил, что в целях исчисления налога на доходы физических лиц с сумм командировочных необходимо руководствоваться нормами, установленными коллективным договором или локальным нормативным актом организации, поскольку законодательством о налогах и сборах ни нормы суточных, ни порядок их установления применительно к НДФЛ не регламентируется. Общий порядок установления таких норм и ограничения их размера предусмотрены только трудовым законодательством. В предлагаемой статье А.А. Куликов, налоговый консультант, анализирует доводы судей и налоговых органов по данному вопросу.

Федеральным законом от 29.12.2004 № 202-ФЗ внесены изменения в порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности. В частности, с 1 января 2005 года такое пособие в случае болезни самого работника выплачивается за первые два дня за счет средств работодателя. О том, как рассчитать и учесть пособие по-новому, рассказывает Т.Д. Бурсулая, аудитор ООО "Градиент-Альфа-Аудит". В части учета в программе "1С:Зарплата и Кадры" материал подготовлен методистами фирмы "1С".

Фирмой "1С" выпущена новая редакция 2.4 программы "1С:Деньги 7.7", учитывающая положения приказа МНС России от 15.06.2004 №N САЭ-3-04/366@. Программа дополнена новыми формами декларации 3-НДФЛ и 4-НДФЛ и имеет средство вывода данных по декларации на магнитный носитель. Напомним, что декларация является единственным средством реального возврата из бюджета удержанного налога. Давайте вместе во всем этом разберемся и для начала ответим на вопрос, который задает себе практически каждый: "А надо ли мне подавать декларацию в этом году?". Ответить на него, а также на многие другие вопросы, связанные с подачей декларации, вам помогут методисты фирмы "1С", разработавшие программу для учета домашних финансов "1С:Деньги 7.7".

В течение 2004 года было принято немало нормативных актов, изменяющих налоговое законодательство и вступающих в силу с 1 января 2005 года. О наиболее важных из грядущих изменений мы своевременно информировали наших читателей. Среди новшеств есть как те, которые ухудшают положение налогоплательщика, так и облегчающие налоговое бремя. В этой статье мы напомним читателям, что нового их ожидает в 2005 году, а также как отражается в экономических программах фирмы "1С". Так как изменений довольно много, остановимся только на тех из них, которые затрагивают большинство налогоплательщиков.

Облагается ли НДФЛ выплата дополнительной компенсации при расторжении трудового договора без предупреждения об увольнении за два месяца с письменного согласия работника (ст. 180 ТК РФ)?