• Главная
  • Статьи
  • Правовое регулирование деятельности

Правовое регулирование деятельности

  • Все статьи
  • Правовое регулирование деятельности
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение трудовые споры судебная практика трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка страховые взносы
  • 1
  • 69
  • 70
  • 71
  • 153
Блокировка счетов компаний и физлиц без суда: новые полномочия силовых ведомств
Блокировка счетов компаний и физлиц без суда: новые полномочия силовых ведомств
15 октября 2021
Росфинмониторинг разработал законопроект, позволяющий силовым ведомствам без суда блокировать банковские счета и карты компаний и физлиц. Рассказываем, кто и в каких случаях сможет приостанавливать операции по счетам и картам в упрощенном, внесудебном порядке.
14
Трудовые споры: можно ли уволить работника, который из-за чрезмерной нагрузки не успевает выполнять свою работу
Трудовые споры: можно ли уволить работника, который из-за чрезмерной нагрузки не успевает выполнять свою работу
15 октября 2021
Сотрудницу уволили с занимаемой должности по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин возложенных на нее трудовых обязанностей. Работодатель установил, что сотрудница не в полном объеме заполняла учетно-отчетную документацию, ссылаясь на чрезмерную загруженность и нехватку времени. Посчитав увольнение незаконным, сотрудница обратилась в суд, потребовав восстановить ее на работе и взыскать с работодателя зарплату за все время вынужденного прогула.
5
Когда работодатель может уволить работника в связи с утратой доверия
Когда работодатель может уволить работника в связи с утратой доверия
14 октября 2021

В каких случаях сотрудника можно уволить в связи с утратой доверия? Данный вопрос разъяснили судьи Четвертого кассационного суда общей юрисдикции (определение от 25.03.2021 № 88-5365/2021).

4
Судебный вердикт: несдача СЗВ-М - не повод для взыскания с работодателя незаконно проиндексированной работнику пенсии
Судебный вердикт: несдача СЗВ-М - не повод для взыскания с работодателя незаконно проиндексированной работнику пенсии
13 октября 2021
Верховный Суд РФ в определении от 04.08.2021 № 307-ЭС21-9204 разъяснил, в каких случаях ПФР не вправе взыскивать с компаний, не сдавших персонифицированную отчетность по форме СЗВ-М, неправомерно проиндексированную работающим сотрудникам пенсию.
Трудовые споры: можно ли оспорить увольнение, если не заплатили выходное пособие
Трудовые споры: можно ли оспорить увольнение, если не заплатили выходное пособие
08 октября 2021
С работницей было заключено соглашение о расторжении трудового договора, по условиям которого она получала выходное пособие в размере 3 млн рублей. Впоследствии условие о выходном пособии было признано незаконным. Пособие не выплатили. Уволенная сотрудница обратилась в суд, потребовав признать увольнение по соглашению сторон незаконным и изменить дату и формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию. Также она потребовала выплатить ей зарплату, начисленную вплоть до новой даты увольнения (до момента вынесения соответствующего судебного решения).
2
Судебный вердикт: нужно ли платить страховые взносы с оплаты аренды жилья для работников
Судебный вердикт: нужно ли платить страховые взносы с оплаты аренды жилья для работников
06 октября 2021
Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 14.09.2021 № А06-8027/2020 разъяснил, должны ли организации-работодатели начислять и уплачивать страховые взносы в ФСС с сумм оплаты аренды жилья для своих работников.
Ответственность и риски налогового агента по НДФЛ
Ответственность и риски налогового агента по НДФЛ
01 октября 2021
Налоговый агент по НДФЛ обязан исчислить налог, удержать его у налогоплательщика и перечислить в бюджет. При этом агент несет ответственность за неисполнение возложенных на него обязанностей. Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Елена Орлова рассказывает, какие риски подстерегают налоговых агентов и как они отвечают за свои промахи. 
2
Трудовые споры: в какой срок работодатель должен направить соискателю отказ в трудоустройстве
Трудовые споры: в какой срок работодатель должен направить соискателю отказ в трудоустройстве
01 октября 2021
Соискатель нашел в интернете подходящую вакансию и направил работодателю по почте заявление о заключении с ним трудового договора. К заявлению он приложил копию трудовой книжки, личную характеристику, резюме и другие документы, необходимые для оформления с ним трудовых отношений. На заявление соискателя работодатель не ответил. Отказ в заключении трудового договора был направлен лишь спустя несколько месяцев, после того как соискатель лично обратился к работодателю по данному вопросу. Посчитав действия организации-работодателя незаконными, соискатель обратился в суд с исковым заявлением.
3
Судебный вердикт: должны ли арендодатели учитывать в своих доходах коммунальные платежи арендаторов
Судебный вердикт: должны ли арендодатели учитывать в своих доходах коммунальные платежи арендаторов
29 сентября 2021
Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении от 11.08.2021 № А33-29857/2019 разъяснил, обязаны ли арендодатели (компании на УСН) учитывать в своих доходах поступающие от арендаторов денежные средства в счет уплаты коммунальных платежей ресурсоснабжающим организациям.
«Антиотмывочная» платформа Центробанка: чего бояться и к чему готовиться бизнесу
«Антиотмывочная» платформа Центробанка: чего бояться и к чему готовиться бизнесу
28 сентября 2021
С 1 июля 2022 года в России должна заработать обновленная редакция «антиотмывочного» закона, которая еще больше ужесточит порядок осуществления операций по банковским счетам организаций и ИП. Рассказываем, к чему готовиться бизнесу.
8
  • 1
  • 69
  • 70
  • 71
  • 153
Новые комментарии
Турист
04 часа назад
Туроператорам и турагентам пора сдавать в Росстат отчет о деятельности за 2025 год
Добрый день. Шаблон в базу загружен, но в списке регламентированной отчётности формы 1-турфирма нет. Как её туда загрузить, чтобы она появилась? Спасибо
Квартальный отчет
06 часов назад
Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО
Точно. Только не 90, а все 100. А частенько денег и не хватает. Хотя подняли членские уже в три раза
Входящий НДС
07 часов назад
Трудовые споры: когда работодатель не может уволить работника из-за непрохождения испытательного срока
Причем зарплату фактически взыскали в пользу профнепригодной работницы, которая ничего не делала.
Курьер с дискетой
08 часов назад
Интересное в 1С:УНФ: цветовое выделение видов оплат
" - Это как же вы определяете, кто сколько раз перед кем должен присесть?- Это на глаз...- Дикари."х/ф КИН-ДЗА-ДЗА!
Охранник со сканвордом
09 часов назад
Трудовые споры: когда работодатель не может уволить работника из-за непрохождения испытательного срока
ну и HR там не ахти, должен был озвучить все риски руководству
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами