Расчеты с сотрудниками

Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
1С:Зарплата и управление персоналом детские пособия заработная плата пособие по временной нетрудоспособности расчеты с работниками выплата зарплаты трудовые споры пособие по беременности и родам больничный листок отпуск
Подработку и совместительство могут запретить
Подработку и совместительство могут запретить
24 августа 2019

Госдума может ввести запрет на совместительство должностей, когда сотрудник фактически работает на двух и более работах. С инициативой принятия соответствующего законопроекта выступил председатель Комитета Госдумы по труду и социальной политике Сергей Вострецов.

52
Россияне поделились мечтами о достойных доходах: четыре грузчика несли мою зарплату
Россияне поделились мечтами о достойных доходах: четыре грузчика несли мою зарплату
19 августа 2019
Сотрудники российских организаций рассказали, какую зарплату хотят получать. Как и следовало ожидать, мало кто доволен существующим заработком. В основном все хотят зарабатывать больше. Рассказываем, насколько больше.
4
Судебный вердикт: неправильно оформленный больничный – не повод отказать в зачете пособий
Судебный вердикт: неправильно оформленный больничный – не повод отказать в зачете пособий
24 июля 2019
Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в Постановлении от 24.05.2019 № А19-23241/2017 признал, что ФСС не может отказать организации в возмещении и зачете пособий, выплаченных по неправильно оформленным больничным листкам.
1
Больничный в отпуске: как продлить, перенести и оплатить
Больничный в отпуске: как продлить, перенести и оплатить
15 июля 2019
Лето – пора отпусков. И если отпуск обычно планируется, то болезнь всегда приходит неожиданно. Обиднее всего, когда недомогание наступает во время отпуска, путая все планы отпускника. Для работодателя болезнь сотрудника во время отпуска тоже штатной ситуацией не является. Рассказываем, как оформить и оплатить перенос и продление отпуска из-за болезни .
44
Оплата дней диспансеризации: как подтвердить расходы
Оплата дней диспансеризации: как подтвердить расходы
01 июля 2019
Как в целях налога на прибыль подтвердить расходы на оплату дней, когда работники проходят диспансеризацию?
2
Трудовые споры: проценты за задержку зарплаты можно требовать в любое время
Трудовые споры: проценты за задержку зарплаты можно требовать в любое время
28 июня 2019
Работнику отказали в выплате процентов за задержку зарплаты. Основанием для отказа явился пропуск исковой давности – с момента задержки зарплаты прошло несколько лет.
5
Испытательный срок: когда это незаконно
Испытательный срок: когда это незаконно
17 июня 2019

При приеме на работу многие работодатели устанавливают для соискателей испытательный срок. При этом не обходится без грубейших нарушений трудового законодательства. Рассказываем.
Когда вам не вернут деньги, потраченные на нужды компании
Когда вам не вернут деньги, потраченные на нужды компании
19 мая 2019

Оплачивая нужды организации за счет собственных средств, подумайте: а оно вам надо? Вот, например, суд разрешил работодателям вообще не возмещать подобные расходы сотрудников.

9
Кому положен дополнительный выходной
Кому положен дополнительный выходной
12 мая 2019
Многие работники имеют право на дополнительные выходные дни, но не все об этом знают. Проверьте, вдруг вам тоже положен дополнительный отдых.
Зарплатный проект: как настроить в 1С
Зарплатный проект: как настроить в 1С
08 мая 2019
Компании вправе выплачивать сотрудникам заработную плату безналичным способом, путем перечисления на банковские карты. При этом с банком может заключаться договор о зарплатном проекте: перечислении заработной платы на карты сотрудников по электронному списку, который организация-работодатель отправляет в банк. Эксперты 1С в статье рассказывают об особенностях выплаты заработной платы в рамках зарплатного проекта, а также каким образом настроить и применить зарплатный проект в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.
7