Статистическая отчетность: статьи с тегом 1С:Зарплата и управление персоналом

Заполнение формы статистики №57-Т в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8»

31 октября 2025

С 1 по 30 ноября 2025 года организациям, попавшим в выборку статистического наблюдения Росстата на текущий год (кроме субъектов МСП), необходимо представить в территориальные органы ведомства форму №57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» за октябрь 2025 года.

Эксперты 1С рассказывают о заполнении формы статистики №57-Т на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.

Формирование статистической Формы №1 в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8»

13 мая 2025

Не позднее 20 мая 2025 года организациям, которые попали в выборку Росстата (кроме субъектов МСП), необходимо представить в территориальные органы ведомства обновленную форму статистического наблюдения №1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы» за апрель 2025 года.

Эксперты 1С рассказывают о формировании статотчетности на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3).

Регистрация в органе статистики в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

26 апреля 2024

Согласно приказу Росстата от 29.07.2022 №532, при наличии у юрлица обособленных подразделений формы статистики заполняются как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих подразделений. В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 появился новый механизм учета регистрации в Росстате для организаций, подразделений и территорий. Эксперты 1С рассказывают о настройке регистрации респондента, позволяющей формировать статистические отчеты по подразделениям, имеющим собственную регистрацию в Росстате.

Сведения о зарплате работников по профессиям и должностям в 2023 году (форма № 57-Т) в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

20 ноября 2023

Не позднее 30 ноября 2023 года организациям, включенным Росстатом в статистическую выборку на текущий год, необходимо предоставить Форму № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» за октябрь 2023 года. Эксперты 1С рассказывают о заполнении формы в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Статистическая отчетность о зарплатах работников: новая форма, порядок и сроки сдачи

03 мая 2023

За апрель 2023 года организации обязаны сдать в Росстат статистическую отчетность № 1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы». Отчетность необходимо представить по новой форме. Рассказываем, что из себя представляет новая статотчетность, кто по ней должен отчитываться и как ее правильно сдать.

Как в 1С подготовить форму № П-4 со сведениями о численности и зарплате работников

11 июля 2022

Большинство компаний должны представлять в органы статистики отчет по форме № П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников". Эксперты 1С рассказывают о порядке представления отчета и каким образом заполнить форму № П-4 в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.

Новые комментарии

Подозрительный консультант

01 час назад

Утвержден закон о запуске СПОТ с 1 июня 2026 года

Не распространяется. Новые правила ввоза товаров из ЕАЭС действуют только в отношении импорта продукции, осуществляемого путем перевозки автомобильным транспортом. Если товары из стран-участников ЕАЭС ввозятся в страну морским, железнодорожным или воздушным транспортом, то СПОТ на такой импорт не распространяется. Хотя в Минфине заявили, что в дальнейшем систему могут распространить и на другие виды транспорта, но не сейчас.

Муза программиста

Когда работник может требовать возмещения морального вреда

По сути работнику доказывать ничего не нужно. достаточно предоставить доказательства того, что работодатель нарушил какую-либо норму ТК РФ, которая так или иначе касается работника. Если есть нарушение, то есть и моральный вред. Судебная практика исходит из того, что при любом нарушении работнику причиняется моральный ущерб. А величину этого ущерба вправе определять уже сам суд.

Бухгалтер на пенсии

02 часа назад

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Даже если ИП наймет управляющего, исполняющего функции руководителя, то на него новый порядок уплаты страховых взносов все равно не распространяется. Новые нормы касаются только организаций. Причем не всех организаций, а только коммерческих. ИП и НКО, а также всевозможные товарищества и кооперативы не подпадают под действие новых требований.

Малышка на миллион

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

Проездом к гаражу он пользуется бесплатно. Кооператив не может создавать каких-либо препятствий собственникам для доступа к их гаражам и взимать отдельную плату за проезд. Но это вовсе не означает, что собственники гаражей не обязаны вносить арендную плату за общие земли, расположенные в пределах территории, занимаемой гаражным комплексом. Эти платежи должны вносить все собственники гаражей.

Постоянное обновление

Обеспечительный платеж в рамках СПОТ с 1 июня 2026 года: кто, как и когда должен платить

Первоначально СПОТ хотели запустить в тестовом режиме с 1 апреля, а в промышленную эксплуатацию - с 1 июля. В режиме тестирования проверялись только ДОППы, а платеж не вносился. Потом был подготовлен проект закона о СПОТ. По этому проекту СПОТ внедрялся в промышленную эксплуатацию только с октября. Но на стадии его рассмотрения проект исправили и приняли в измененном виде. Теперь СПОТ в полной мере заработает уже с 1 июня.