Статистическая отчетность: статьи с тегом «1С:Зарплата и управление персоналом»

Тег «1С:Зарплата и управление персоналом» можно выключить.
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
статистическая отчетность отчетность в росстат росстат бухгалтерская отчетность налоговая отчетность составление и сдача отчетности 1С-Отчетность статистическая форма отчетность в СФР 1С:Бухгалтерия 8
Среднесписочная численность в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Среднесписочная численность в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
01 октября 2026
Среднесписочную численность (ССЧ) работников рассчитывают за отчетный период: квартал, полугодие, 9 месяцев, год. От показателя зависят налоговый режим, право на льготы, форма сдачи отчетности и статус организации в реестре субъектов малого и среднего предпринимательства. ССЧ работников указывается в регламентированных отчетах ЕФС-1, РСВ и Форме П-4.

Эксперты 1С рассказывают, на что обратить внимание при проверке показателя на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Заполнение формы статистики №1 (рабочая сила) в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Заполнение формы статистики №1 (рабочая сила) в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
18 мая 2026
С 15 апреля по 20 мая 2026 года организации, попавшие в выборку статистического наблюдения Росстата на 2026 год (за исключением микропредприятий), обязаны представить в территориальные органы ведомства форму №1 (рабочая сила) «Сведения о составе затрат организации на рабочую силу» за 2025 год.

Эксперты 1С рассказывают о заполнении формы статистического наблюдения №1 (рабочая сила) на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Заполнение формы статистики №57-Т в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8»
Заполнение формы статистики №57-Т в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8»
31 октября 2025
С 1 по 30 ноября 2025 года организациям, попавшим в выборку статистического наблюдения Росстата на текущий год (кроме субъектов МСП), необходимо представить в территориальные органы ведомства форму №57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» за октябрь 2025 года.

Эксперты 1С рассказывают о заполнении формы статистики №57-Т на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.
Формирование статистической Формы №1 в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8»
Формирование статистической Формы №1 в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8»
13 мая 2025
Не позднее 20 мая 2025 года организациям, которые попали в выборку Росстата (кроме субъектов МСП), необходимо представить в территориальные органы ведомства обновленную форму статистического наблюдения №1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы» за апрель 2025 года. 

Эксперты 1С рассказывают о формировании статотчетности на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3).
Регистрация в органе статистики в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Регистрация в органе статистики в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
26 апреля 2024
Согласно приказу Росстата от 29.07.2022 №532, при наличии у юрлица обособленных подразделений формы статистики заполняются как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих подразделений. В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 появился новый механизм учета регистрации в Росстате для организаций, подразделений и территорий. Эксперты 1С рассказывают о настройке регистрации респондента, позволяющей формировать статистические отчеты по подразделениям, имеющим собственную регистрацию в Росстате.
9
Сведения о зарплате работников по профессиям и должностям в 2023 году (форма № 57-Т) в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Сведения о зарплате работников по профессиям и должностям в 2023 году (форма № 57-Т) в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
20 ноября 2023
Не позднее 30 ноября 2023 года организациям, включенным Росстатом в статистическую выборку на текущий год, необходимо предоставить Форму № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» за октябрь 2023 года. Эксперты 1С рассказывают о заполнении формы в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Статистическая отчетность о зарплатах работников: новая форма, порядок и сроки сдачи
Статистическая отчетность о зарплатах работников: новая форма, порядок и сроки сдачи
03 мая 2023
За апрель 2023 года организации обязаны сдать в Росстат статистическую отчетность № 1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы». Отчетность необходимо представить по новой форме. Рассказываем, что из себя представляет новая статотчетность, кто по ней должен отчитываться и как ее правильно сдать.
13
Как в 1С подготовить форму № П-4 со сведениями о численности и зарплате работников
Как в 1С подготовить форму № П-4 со сведениями о численности и зарплате работников
11 июля 2022
Большинство компаний должны представлять в органы статистики отчет по форме № П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников". Эксперты 1С рассказывают о порядке представления отчета и каким образом заполнить форму № П-4 в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.