Страховые взносы

На линию консультаций фирмы «1С» поступает много вопросов от тех пользователей, кто начал применять в 2012 году льготу по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды. В статье Л.П. Фомичева, аттестованный аудитор Минфина России, анализирует положения законодательства о порядке применения пониженных тарифов страховых взносов страхователями, применяющими УСН и уплачивающими ЕНВД. В части применения пониженных тарифов в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» материал подготовлен методистами фирмы «1С».

В конце 2011 года в ряд законодательных актов о страховых взносах были внесены значимые изменения. Новые положения должны применяться с 1 января 2012 года. В статье Л.П. Фомичева, аттестованный аудитор Минфина России, анализирует нововведения, относящиеся к пенсионному, социальному страхованию работников (в том числе от несчастных случаев на производстве). Приводится актуальная информация об индексации «детских» пособий, а также о порядке взимания и суммах возможных штрафов.

9 декабря 2011 года фирма "1С" провела в Москве предновогодний семинар "День Бухгалтерии"*. Главная цель семинара - ознакомить участников с изменениями в учете и отчетности, их отражением в программах, рассказать о новых возможностях для удобной работы с программами "1С:Предприятие 8" через Интернет. Участники "Дня Бухгалтерии" получили информацию "из первых рук" - от специалистов Министерства финансов, Федеральной налоговой службы, Минздравсоцразвития, Роскомнадзора и фирмы "1С". На вопросы участников «Дня бухгалтерии» по порядку исчисления и уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды отвечает заместитель директора департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития Любовь Алексеевна Котова.

Индивидуальные сведения персонифицированного учета (по формам СЗВ-6-1, СЗВ-6-2) за 9 месяцев 2011 года необходимо предоставить в отделения ПФР не позднее 15 ноября 2011 года. В статье рассматриваются особенности подготовки сведений в программах «1С:Предприятие 8» на примере конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8».

С 1 июля 2011 года изменяется порядок страхового обеспечения в Нижегородской области и в Карачаево-Черкессии. Данные субъекты РФ будут первыми, кто испытает на себе изменения существующей системы страхового обеспечения, состоящие в том, чтобы передать ФСС РФ функцию начисления и выплаты пособий, оставив за работодателем лишь обязанность платить страховые взносы. В конфигурации «Зарплата и управление персоналом», изменения, связанные с началом пилотного проекта уже реализованы и будут реализовываться и дальше по мере выхода новых законодательных актов, связанных с проектом. О том, каким образом участникам пилотного проекта вести учет пособий в конфигурации, рассказывает в данной статье А.В. Ярвельян (ЗАО "СиДата", Санкт-Петербург).

С 1 января 2010 года вступил в силу Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ, а в конце 2010 года в него были внесены изменения - снижены взносы для ряда страхователей. С появлением льгот у страхователей появилась потребность в получении разъяснений по порядку их применения у компетентных органов. Обязанность по разъяснению сложных вопросов, связанных с порядком начисления и уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды, возложена на Минздравсоцразвитие России. О вопросах трактовки на практике положений закона рассказывает д.э.н., профессор СПбГУ, М.Л. Пятов.

В последнее время многие страхователи сталкиваются с требованиями «местных» отделений ФСС облагать оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых работникам для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса РФ, страховыми взносами в ФСС. Сотрудники Фонда ссылаются на письмо Минздравсоцразвития России от 15.03.2011 № 784-19, в котором эти выплаты включены в объект обложения страховыми взносами как начисляемые «в рамках трудовых отношений». Рассмотрим, насколько правомерны такие требования, а также как их реализовать в «зарплатных» решениях на платформе «1С:Предприятие 8».

В первые месяцы 2011 года законодательство, касающееся порядка расчета социальных пособий претерпело очередные изменения. Постановлением Правительства РФ от 01.03.2011 № 120 внесены изменения в Положение об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375). Уточнения направлены на то, чтобы привести порядок расчета пособий в соответствие действующему законодательству. Беременным дали возможность выбирать период для расчета пособий (12 месяцев или 2 года). Кроме этого, наконец-то утвержден порядок подтверждения сведений о сумме заработка у предыдущих работодателей для целей назначения пособий. Комментирует изменения Л.П. Фомичева, аттестованный аудитор Минфина России, налоговый консультант.

С 2011 года сведения персонифицированного учета необходимо представлять ежеквартально. Сведения за I квартал необходимо представить не позднее 16 мая 2011 года (15 мая - выходной день, срок сдачи отчетности переносится на ближайший следующий за ним рабочий день). Правлением Пенсионного фонда подготовлены изменения в постановление №192п "О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению". О нововведениях и порядке подготовки сведений в "зарплатных" решениях на платформе "1С:Предприятие 8" на примере "1С:Зарплаты и управлении персоналом 8" рассказывает Е.А. Грянина, независимый консультант.

Первый весенний месяц принес очередные изменения налогового законодательства. 7 марта 2011 года Президентом России были подписаны три федеральных закона, затрагивающих порядок исчисления налогов - 23-ФЗ, 24-ФЗ и 25-ФЗ. Сразу отметим, что данные изменения касаются не всех, а только небольшой круг субъектов предпринимательской деятельности. Соответственно, рассматривая новации действующего законодательства, будем исходить из категории организаций, для которых внесенные в НК РФ изменения, будут важны.