Страховые взносы: статьи с тегом судебная практика, страница 4

Судебный вердикт: в какой срок разрешается исправить отчетность по форме СЗВ-М

08 декабря 2021

Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 26.10.2021 № А28-1789/2021 уточнил, в какие сроки организации-страхователи могут исправить ошибочную отчетность по форме СЗВ-М без применения к ним штрафных санкций.

Судебный вердикт: можно ли избежать штрафа, если не получается сдать СЗВ-ТД через сайт ПФР

27 октября 2021

Арбитражный суд Центрального округа в постановлении от 24.09.2021 № А84-7419/2020 разъяснил, могут ли быть оштрафованы организации, у которых не получилось представить отчетность по форме СЗВ-ТД в электронном виде из-за технических сбоев на сайте ПФР.

Судебный вердикт: нужно ли платить страховые взносы с оплаты аренды жилья для работников

06 октября 2021

Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 14.09.2021 № А06-8027/2020 разъяснил, должны ли организации-работодатели начислять и уплачивать страховые взносы в ФСС с сумм оплаты аренды жилья для своих работников.

Судебный вердикт: по каким гражданско-правовым договорам ФСС может начислить страховые взносы

01 сентября 2021

Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении от 08.07.2021 № А33-36428/2018 разъяснил, в каких случаях ФСС может доначислить организации страховые взносы по гражданско-правовым договорам, заключенным с исполнителями работ и услуг.

Судебный вердикт: нельзя штрафовать за несдачу отчетности из-за коронавирусных ограничений

11 августа 2021

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 15.07.2021 № А46-16132/2020 разъяснил, может ли ПФР штрафовать организации, которые опоздали со сдачей персонифицированной отчетности из-за санитарных ограничений, введенных в связи с распространением коронавирусной инфекции.

Судебный вердикт: можно ли оштрафовать организацию за предоставление неполных данных по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ

30 июня 2021

Арбитражный суд Центрального округа в постановлении от 08.06.2021 № А83-22006/2019 разъяснил, можно ли оштрафовать организацию за представление неполных персонифицированных сведений по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, если ПФР не направлял ей уведомление о необходимости дополнения представленной отчетности.

Судебный вердикт: нужно ли включать в СЗВ-СТАЖ время прогула

19 мая 2021

Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении от 25.01.2021 № А19-24420/2019 разъяснил, вправе ли ПФР оштрафовать организацию-работодателя за невключение в отчетность по форме СЗВ-СТАЖ времени прогула по вине работника.

Судебный вердикт: облагается ли взносами компенсация стоимости обязательных медосмотров

12 мая 2021

Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 05.04.2021 № А44-4476/2020 разъяснил, облагается ли страховыми взносами на травматизм денежная компенсация расходов работников на прохождение обязательных медосмотров.

Судебный вердикт: когда с денежных подарков нужно платить страховые взносы

21 апреля 2021

Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 24.03.2021 № А28-27/2020 разъяснил, обязаны ли работодатели уплачивать страховые взносы со стоимости подарков, вручаемых работникам в денежной форме.

Судебный вердикт: можно ли снизить штраф за несдачу СЗВ-М

24 марта 2021

Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 01.03.2021 № А40-52581/2020 признал, что штраф за несвоевременное представление в ПФР персонифицированной отчетности по форме СЗВ-М может быть уменьшен более чем в 500 раз.

Новые комментарии

Прогрессивный бухгалтер

04 часа назад

Изменятся ли требования к начислению страховых взносов на выплаты руководителям компаний на АУСН

Очередные бессмысленные рекомендации для того чтобы просто было не иначе.

Дешифратор деклараций

Трудовые споры: какие документы работодатель не обязан выдавать работникам

Правила внутреннего трудового распорядка - это локальный акт, регламентирующий работу всех работников предприятия в целом. Поэтому данный акт не относится к трудовой деятельности конкретного работника. Документы о трудовой деятельности - это те, в которых речь идет не обо всех сотрудниках, а о конкретном работнике. Примером таких документов выступают приказы о назначении на должность, приказ о депремировании, направлении в командировку и т.д.

Товаровед в мыле

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Нет, не так. С нового года повысили не доходный ценз, применяемый для оценки нуждаемости семей в получении пособия, повысили требования к минимальному доходу, позволяющему получать данное пособие. Если раньше для оформления пособия требовалось, чтобы каждый из супругов получил в расчетном периоде не менее 4 МРОТ, то теперь такой доход должен составлять минимум 8 МРОТ. При меньшем доходе в назначении пособия откажут.

Формально отказать в назначении пособия могут даже многодетным семьям. Многодетность вовсе не гарантирует получения пособия. Если среднедушевой доход на каждого члена многодетной семьи превысит за месяц прожиточный минимум на душу населения, то в назначении пособия однозначно откажут. Причиной для отказа послужит то, что такая семья формально уже не будет считаться нуждающейся в получении пособия.

Минимальный доход в размере 8 МРОТ применяют в том числе и к доходам 2025 года. Указанную сумму рассчитывают не за конкретный год, а за расчетный период. Расчетный период - это 12 месяцев, предшествующих месяцу перед месяцем подачи заявления на оформление пособия. Поэтому в расчетный период могут включаться как месяцы. приходящиеся на 2025 год, так и те, которые приходятся на текущий год. Все зависит от момента подачи заявления.