• Главная
  • Статьи
  • 1С:Бухгалтерия некоммерческой организации

1С:Бухгалтерия некоммерческой организации: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «1С:Бухгалтерия некоммерческой организации» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 судебная практика трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Новый программный продукт «1С:Бухгалтерия некоммерческой организации 8»
Новый программный продукт «1С:Бухгалтерия некоммерческой организации 8»
07 мая 2019
В конце 2018 года фирма «1С» объявила о выпуске нового программного продукта «1С:Бухгалтерия некоммерческой организации 8». Данная программа создана на основе «1С:Бухгалтерии 8» редакции 3.0 и предназначена для автоматизации бухгалтерского и налогового учета некоммерческих организаций (НКО), применяющих хозрасчетный план счетов. К таким НКО относятся, например, общественные организации, образовательные учреждения, религиозные организации и т. д. Программа позволяет НКО отражать регулярную деятельность, готовить и отправлять регламентированную отчетность в контролирующие органы.
8
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Новые комментарии
Герой документооборота
0 минут назад
Как снизить штрафы за непредставление ЕФС-1
Количество использованных дней отпуска при его прерывании по соглашению сторон трудового договора значения не имеет. Главное чтобы прерывание отпуска происходило с письменного согласия работника. По закону отзыв из отпуска допускается только с согласия работника. Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий год.
Малышка на миллион
4 минуты назад
Роструд объяснил, можно ли отказаться от работы в выходной день
При сменном графике дежурств выходными считаются не субботы и воскресенья, а те дни, когда работник не выполняет свои трудовые обязанности и которые в графике дежурств отмечены для него в качестве нерабочих дней. Если в графике субботы и воскресенья являются рабочими днями, то дополнительную оплату за работу в такие дни сотрудник получать не должен. Такие дни оплачиваются ему по стандартным базовым расценкам или по  должностному окладу, в одинарном размере.
Муза программиста
8 минут назад
Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов
Поправки, увеличившие величину минимально допустимого дохода с 4 МРОТ до 8 МРОТ вступили в силу с 1 января 2026 года. Но это не значит, что доходы за 2025 год должны составлять 4 МРОТ. Новая величина доходов в размере 8 МРОТ применяется во всех случаях подачи заявления на оформление или продление выплаты пособия, начиная с 1 января. Поэтому если заявление подается в 2026 году доходы за 2025 и текущий год в совокупности должны составить не меньше 216 744 рублей.
Муза программиста
12 минут назад
Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов
Минимальный доход в размере 8 МРОТ, который требуется для оформления и получения единого детского пособия, считается не за прошлый или текущий год, а за расчетный период. Расчетным периодом по закону считаются последовательные 12 календарных месяцев, предшествующие месяцу перед месяцем подачи заявления на оформление пособия. данные месяцы могут приходиться на как на прошлый, так и на текущий год. Без разницы. В любом случае за эти 12 месяцев доход должен составить не меньше 8 МРОТ.
Налоговое бремя
58 минут назад
Трудовые споры: вправе ли уволившийся работник требовать годовую премию
Может ли работодатель лишить годовой премии за прогул?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами