Предлагаем вашему вниманию перечень наиболее интересных документов, к которым методистами фирмы «1С» подготовлены комментарии. Их можно найти на сайте ITS.1C.RU -> раздел ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА. База «Комментарии к законам, письмам и решениям судов» пополняется ежедневно. В ней пользователям 1С:ИТС предлагаются разъяснения к наиболее важным нормативным правовым актам (законам, постановлениям, приказам ведомств и т. д.), которые изменяют (отменяют) действующие или вводят новые нормы. Кроме того, в базу включены комментарии к письмам различных ведомств и постановлениям федеральных арбитражных судов, содержащим оценку какой-либо неоднозначной хозяйственной ситуации. Каждый комментарий сопровождается рекомендациями методистов 1С:ИТС о возможных вариантах поведения организации или индивидуального предпринимателя и последствиях соответствующего выбора.

Многие пользователи уже оценили программу «1С:Зарплата и управление персоналом 8», которая автоматизирует процессы управления данными о человеческих ресурсах, а также позволяет вести кадровый учет, расчет заработной платы и формирование отчетности по налогам и взносам в соответствии с требованиями законодательства. В материале статьи методисты «1С» предлагают подробную пошаговую инструкцию. Она поможет корректно перенести данные в программу «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и в дальнейшем избежать ошибок при расчете заработной платы.

Для программы кадрового учета и расчета зарплаты на базе «1С:Предприятия» момент смены платформы и, соответственно, конфигурации, не столь критичен, как для программы бухгалтерского учета. Строго говоря, провести переход с программы «1С:Зарплата и кадры 7.7» на «1С:Зарплату и управление персоналом 8» можно в любой момент в течение года. Однако, и для этого процесса существуют некоторые правила, соблюдение которых поможет осуществить переход наиболее удобным образом. О таких правилах рассказывает в данной статье А.В. Ярвельян, ООО «СиДата» (Санкт-Петербург).

Если на предприятии используется несколько учетных систем на платформе "1С:Предприятие 7.7", рекомендуется проводить модернизацию системы автоматизации постепенно. То есть, в первую очередь перевести на платформу "1С:Предприятие 8" программу бухгалтерского учета, а затем, постепенно, в удобное время, переводить системы оперативного учета и расчета зарплаты. О том, как правильно и без стрессов осуществить переход на "1С:Предприятие 8" рассказывает А.В. Ярвельян, ООО "СиДата" (Санкт-Петербург).

Бухгалтеру зачастую не хватает времени на то, чтобы найти нужную информацию и подробно изучить ее. Зная об этом постоянном дефиците времени, разработчики системы ИТС ПРОФ придумали новый инструмент, с помощью которого можно легко и быстро найти необходимый материал.

Налогоплательщики, не попавшие в список обязанных представлять отчетность в электронном виде, могут воспользоваться специальным способом сдачи отчетности в налоговый орган - с помощью двухмерного штрихкода стандарта PDF417, который в последнее время находит все большее применение. Технология двухмерного штрихкодирования налоговых деклараций и бухгалтерской отчетности доступна во всех типовых конфигурациях программных продуктов на базе платформы "1С:Предприятие" (версии 8 и 7.7). В настоящей публикации методисты фирмы "1С" рассматривают порядок печати (выведения на печать) форм с двухмерным и без двухмерного штрихкода.