Статьи по теме «1С:Зарплата и управление персоналом» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера, страница 24

Новые возможности системы электронного документооборота с ФСС в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

27 января 2022

1 января 2022 года вступили в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 30.04.2021 № 126-ФЗ в Федеральный закон об обязательном социальном страховании (29.12.2006 № 255-ФЗ) и Правила получения сведений ФСС, утвержденные постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010. Изменения предусматривают переход на новый проактивный порядок страхового обеспечения. Рассказываем о новом порядке взаимодействия с ФСС в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» ред. 3.

Сдаем годовой РСВ до 31 января 2022 года: инструкция в 6 пунктов

26 января 2022

Расчет по страховым взносам (РСВ) за 2021 год нужно представить в налоговые органы не позднее 31 января 2022 года (30 января – выходной день). Представляем вам инструкцию из 6 пунктов о том, на что нужно обратить при заполнении отчета особое внимание.

Производственный календарь и графики работы на 2022 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

24 января 2022

Обновление производственного календаря на 2022 год необходимо для корректного заполнения графиков работы, отсутствий, определения крайнего срока уплаты НДФЛ, расчета зарплаты, среднего заработка и отпускных. В статье расскажем, как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3 заполнить производственный календарь и графики работы на 2022 год.

Новый МРОТ с 1 января 2022: какие перерасчеты нужно сделать бухгалтеру

18 января 2022

С 1 января 2022 года федеральный МРОТ составляет 13 890 руб. в месяц вместо прежних 12 792 руб. Рассказываем, на какие выплаты влияет повышение МРОТ и какие перерасчеты нужно сделать. Если не вносить корректировки в связи с увеличением МРОТ и не доплачивать сотрудникам, компанию могут оштрафовать на сумму 50 000 руб.

Новая форма расчета 6-НДФЛ в «1С:Зарплате и управлении персоналом» ред. 3

11 января 2022

С 1 января 2022 года вступила в силу новая форма расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (6-НДФЛ), утвержденная приказом ФНС России от 28.09.2021 № ЕД-7-11/845@. Новую форму 6-НДФЛ необходимо применять с отчетности за 2021 год. В программе «1С:Зарплата и управление персоналом» ред. 3 форма расчета 6-НДФЛ обновлена. Показываем, что изменилось.

«Коронавирусная» субсидия: как отразить зарплату в учете НДФЛ и страховых взносов в «1С:Зарплате и управлении персоналом» ред. 3

10 января 2022

Правительство РФ в своем постановлении от 28.10.2021 № 1849 утвердило новую субсидию организациям, попавшим под ограничения с 30 октября по 7 ноября 2021 года. Рассказываем, как отразить заработную плату, выплаченную организацией за счет «коронавирусной» субсидии, в программе «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 3.

Как составить график отпусков на 2022 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8», ред. 3

20 декабря 2021

Наступает пора, когда организации начинают формировать графики отпусков сотрудников на следующий год. Рассказываем, как составить график отпусков на 2022 год в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.

Отражение в 1С перерасчета НДФЛ в связи с утратой сотрудником статуса резидента

20 декабря 2021

Предлагаем вашему вниманию материал экспертов 1С, в котором рассматривается порядок перерасчета НДФЛ, в случае если сотрудник утратил статус резидента РФ, и об отражении перерасчета налога в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.

Как начать вести электронную трудовую книжку сотрудника без стажа в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8», ред. 3

10 декабря 2021

В 2021 году организации, принимающие на работу сотрудника без трудового стажа, должны формировать сведения о периодах его работы в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. Рассказываем, как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 3 оформить прием и начать вести электронную трудовую сотрудника, устраивающегося на работу впервые.

Изменен процесс заполнения больничных в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

06 декабря 2021

В новых релизах версии 3.1.20.36 и 3.1.18.276 «1С:Зарплаты и управления персоналом», ред. 3 усовершенствован процесс заполнения документа Больничный лист, в частности, больничный по уходу за ребенком. Показываем, что изменилось.

Новые комментарии

Надменный главбух

30 минут назад

Налог на вклады ИП с 2026 года

ИП на любом режиме за 2025 год учитывает доходы с процентов по вкладам и на остаток по расч. счету в рамках своей системы налогообложения. А вот, начиная с 01.01.2026 года, действуют новые правила, согласно которым вышеуказанные доходы не включают в состав внереализационных доходов предпринимательской деятельности. Они будут облагается только НДФЛ, который ИП заплатит уже как физлицо по уведомлению с ИФНС до 1 декабря 2027 года.

38 минут назад

Да, и по новым нормам НДФЛ заплатим с этих доходов за 2026 год только в конце 2027 года по уведомлению, которая пришлёт налоговая служба. Но только в статье последний пример и далее по тексту в корне не верно и вводит в заблуждение. Там описывается, что, якобы, уже за 2025 год должны применять новый порядок. А это не правильно.

09 часов назад

Согласна. Новые нормы действуют на доходы с процентов по вкладам и на остатки по счетам именно с 01.01.2026г.

Входящий НДС

02 часа назад

Какие ставки НДФЛ применять к пособиям по временной нетрудоспособности, выплачиваемым северянам

Интересно зачем тогда в середине года потребовались все эти инсинуации по РК?

Вправе ли субъект МСП учитывать дополнительные виды деятельности для применения льгот по страховым взносам

Доходы от продажи оборудования обязательно учитываются в составе общей доли доходов от экономической деятельности в целях применения льготных тарифов взносов. Причем такие доходы включаются не часть прибыли от основного вида деятельности, а в прочие доходы, доля которых не должна превышать 30%. Если доход от продажи оборудования превысит 30%, то компания лишится права на льготу. Но это произойдет если продажа была в 2025 году, а не в текущем.