• Главная
  • Статьи
  • 1С:Зарплата и управление персоналом

1С:Зарплата и управление персоналом: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «1С:Зарплата и управление персоналом» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Предприятие 8 трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов НДС
  • 1
  • 29
  • 30
  • 31
  • 44
Оплата дней диспансеризации: как подтвердить расходы
Оплата дней диспансеризации: как подтвердить расходы
01 июля 2019
Как в целях налога на прибыль подтвердить расходы на оплату дней, когда работники проходят диспансеризацию?
2
Договор займа в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3)
Договор займа в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3)
20 июня 2019
Компании или лично директор могут предоставлять сотрудникам заемные средства для различных нужд. Эксперты 1С рассматривают случаи взаимоотношений по договорам займа организации и сотрудника, исчисления и удержания НДФЛ с материальной выгоды от экономии на процентах и с полученных процентов, а также порядок отражения операций в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.
2
Зарплатный проект: как настроить в 1С
Зарплатный проект: как настроить в 1С
08 мая 2019
Компании вправе выплачивать сотрудникам заработную плату безналичным способом, путем перечисления на банковские карты. При этом с банком может заключаться договор о зарплатном проекте: перечислении заработной платы на карты сотрудников по электронному списку, который организация-работодатель отправляет в банк. Эксперты 1С в статье рассказывают об особенностях выплаты заработной платы в рамках зарплатного проекта, а также каким образом настроить и применить зарплатный проект в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.
7
Переплата НДФЛ: как отразить в 1С
Переплата НДФЛ: как отразить в 1С
11 апреля 2019
Перерасчет НДФЛ в сторону увеличения или уменьшения неизбежен. Может измениться расчетная база (сумма начислений) по налогу по конкретному работнику, например из-за применения стандартных, социальных, имущественных вычетов не с начала налогового периода. Эксперты 1С рассматривают порядок возврата излишне удержанного НДФЛ, приводят примеры отражения в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 переплаты налога для ситуаций, которые часто вызывают вопросы.
3
Справка о доходах и суммах НДФЛ для сотрудника: как сформировать в 1С
Справка о доходах и суммах НДФЛ для сотрудника: как сформировать в 1С
27 марта 2019
Работодатель по заявлению сотрудника должен выдавать справку о полученных доходах и удержанном НДФЛ. Такую справку работник может запросить в любое время, например в середине года, чтобы обратиться затем в инспекцию за социальным вычетом или в банк за получением кредита. С 2019 года действуют две формы справки о доходах и суммах НДФЛ физлица: по одной нужно отчитываться в ИНФС, другую - представлять работникам. Эксперты 1С рассказывают, как сформировать справку о доходах и суммах НДФЛ сотрудника в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.
1
Прогул: как оформить в 1С
Прогул: как оформить в 1С
20 марта 2019
Отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительных причин в течение установленного законодательством времени признается прогулом. Эксперты 1С рассказывают, как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 настроить расчет заработной платы и зарегистрировать отсутствие сотрудника на работе без уважительной причины не только в днях, но и в часах (внутрисменный прогул), как сформировать табель рабочего времени и рассчитать зарплату с учетом прогула.
6-НДФЛ за 2018 год: как отразить зарплату, больничные, отпускные
6-НДФЛ за 2018 год: как отразить зарплату, больничные, отпускные
15 марта 2019

Рассмотрим, как отражаются в расчете по форме 6-НДФЛ заработная плата, пособие по временной нетрудоспособности, отпуск, контрольные соотношения с формой 2-НДФЛ за 2018 год.

1
6-НДФЛ за 2018 год: формирование в "1С:ЗУП 8" (ред. 3)
6-НДФЛ за 2018 год: формирование в "1С:ЗУП 8" (ред. 3)
14 марта 2019

Расчет сумм налога на доходы физлиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ) - это документ, содержащий обобщенную налоговым агентом информацию в целом по всем физическим лицам, получившим от него доходы, о суммах этих доходов, предоставленных налоговых вычетах, об исчисленных и удержанных суммах налога, а также других данных, служащих основанием для исчисления налога (п. 1 ст. 80 НК РФ).

Расчет по форме 6-НДФЛ за 2018 год следует представить не позднее 1 апреля 2019 года.

Пособие по беременности и родам в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в 2019 году в 1С
Пособие по беременности и родам в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в 2019 году в 1С
28 февраля 2019
Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Рассказываем о расчете пособия по беременности и родам в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в 1С:ЗУП 8, редакции 3.


2
Пособие по беременности и родам (основной случай) в 2019 году: расчет в программах 1С
Пособие по беременности и родам (основной случай) в 2019 году: расчет в программах 1С
25 февраля 2019

Право на пособие по беременности и родам имеют лица, подлежащие обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется застрахованной женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Рассказываем о расчете пособия по беременности и родам в 1С:ЗУП 8, редакции 3.

  • 1
  • 29
  • 30
  • 31
  • 44
Новые комментарии
Кредиторка
46 минут назад
Как гаражный кооператив должен принимать взносы в 2024 году
Я уже обращался в прокуратуру по поводу сбора денег наличными, а не на расчётный счёт. Ну и что . Результата ноль. Как собирали наличкой , так и собирают. Никаких наказаний не предусмотрено , вот и не выполняют Закон.
Добродушный кассир
03 часа назад
Страховые взносы за директоров организаций с 2026 года
Если организация перейдет на применение АУСН, то страховые взносы, в том числе и за своего руководителя, уплачивать она не будет. Для всех плательщиков АУСН установлен общий тариф страховых взносов в размере 0%. На руководителей организаций этот тариф также распространяется. Но если переход на АУСН осуществлен не с начала года, то за истекшие месяцы 2026 года организация должна будет заплатить взносы за директора на общих основаниях, исходя из МРОТ.
Забывчивый кассир
03 часа назад
Правительство утвердило перечень видов деятельности с правом на пониженные страховые взносы с 2026 года
Не совсем так. Группировка видов экономической деятельности, предусмотренная распоряжением правительства, сформирована таким образом, что классы ВЭД включают в себя подклассы, группы и подгруппы ВЭД, а подклассы, соответственно группы и подгруппы. Код 93.1 относится к подклассу экономической деятельности, а код 93.13 - к группе деятельности. Эта группа включается в общий подкласс и льготы по взносам для этой подгруппы также положены.
Забывчивый кассир
03 часа назад
Правительство утвердило перечень видов деятельности с правом на пониженные страховые взносы с 2026 года
Вы вправе будете применять льготный тариф страховых взносов. Код ОКВЭД 93.1 отображает подкласс экономической деятельности. Этот подкласс включает в себя группы и подгруппы, относящиеся к указанному подклассу. В свою очередь код 93.13 - деятельность фитнес-центров отображает группу видов экономической деятельности, относящейся к общему подклассу 93.1 - деятельность в области спорта. Поэтому на вас также распространяется льготный тариф.
Мальчик из соседнего кабинета
03 часа назад
Что будет с НДС в 2026 году: повышение ставки, уменьшение лимита доходов для УСН, льготы, освобождение от ответственности и изменения счета-фактуры
Ничего не изменится. Такая компания продолжит уплачивать УСН по ставке 6%, не уплачивая при этом НДС. Обязанность по уплате НДС появляется, если доходы компании за 2025 год превысили 20 млн рублей. Если доходы меньше 10 млн рублей, то с начала года компания не приобретает статуса налогоплательщика НДС. На обязательную уплату НДС она перейдет только в том случае, если в течение 2026 года ее совокупные доходы превысят 20 млн рублей.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
№ 10 (октябрь) за 2025 год
№ 9 (сентябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами