• Главная
  • Статьи
  • бюджетный учет

Бюджетный учет: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «бюджетный учет» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и управление персоналом трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
  • 1
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
"1С:Бухгалтерия для бюджетных учреждений 7.7" (ред. 6.1): переход на новые положения Инструкции № 148н по учету нефинансовых активов
15 апреля 2009
В 2009 году бюджетным учреждениям необходимо перейти на ведение учета в соответствии с новой редакцией Инструкции по бюджетному учету, утвержденной приказом Минфина России от 30.12.2008 № 148н. Методисты фирмы "1С" подробно рассматривают вопросы перехода на новые положения инструкции по учету нефинансовых активов, дают рекомендации по переносу остатков в межотчетный период, а также по приведению в соответствии с положениями новой инструкции оборотов, сложившихся с начала 2009 года по дату перехода.
  • 1
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
Новые комментарии
Анастасия Гурьева 1С
23 минуты назад
Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
По тексту указано: вне зависимости от того, находится ли руководитель в ежегодном отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком, на больничном (и длительном периоде нетрудоспособности) или в командировке, либо трудоустроен по неполной занятости (внешний совместитель), или с ним не заключен трудовой договор (приостановлен) и он получает только дивиденды, а также работает неполный рабочий день или не работает вовсе, все это не освобождает от уплаты страховых взносов. Руководитель продолжает оставаться застрахованным лицом и исполнять полномочия единоличного исполнительного органа
Муза программиста
48 минут назад
Когда работник может требовать возмещения морального вреда
10-дневный срок рассмотрения заявления установлен для возмещения материального ущерба ст. 235 ТК РФ.
Счетовод-любитель
02 часа назад
Трудовые споры: можно ли подтвердить факт нетрудоспособности справкой из больницы вместо больничного листка
Вопрос спорный. После 50-ти состояние здоровья уже не то, что было прежде. Начинают играть накопленные болячки, например последствия травм отзываются на погоду, или давление может скакануть. И не всегда есть повод для полноценного больничного.
Татьяна
11 часов назад
Когда работник может требовать возмещения морального вреда
Здравствуйте. В каком документе прописан 10-дневный срок рассмотрения соглашения о возмещении морального вреда работодателем.
Любимый приказик
03 часа назад
Учет НДС по ставке 22%: предоплата в 2025, а отгрузка - в 2026 году
22%
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
№ 10 (октябрь) за 2025 год
№ 9 (сентябрь) за 2025 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами