• Главная
  • Статьи
  • договор оказания услуг

Договор оказания услуг: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «договор оказания услуг» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
Как предпринимателю составить договор без юриста
Как предпринимателю составить договор без юриста
02 октября 2025
В процессе предпринимательской деятельности организации и ИП ежедневно заключают между собой множество  договоров по самым разным вопросам – купля-продажа, поставка продукции, аренда, подрядные работы, оказание услуг и т.д. Если компания небольшая и в штате отсутствует юрист, то заключение договоров всегда сопряжено с некоторыми рисками. Неправильно составленный договор в должной мере не может защитить его стороны, а в ряде случаев его и вовсе могут посчитать недействительным.

Рассказываем, что из себя представляет конструкция классического договора и как составить и оформить договор без помощи профессионального юриста.
2
Запрет на навязывание дополнительных товаров и услуг: новые ограничения для продавцов с 1 сентября 2025 года
Запрет на навязывание дополнительных товаров и услуг: новые ограничения для продавцов с 1 сентября 2025 года
20 июня 2025

Принят закон о запрете навязывания потребителям дополнительных товаров, работ и услуг за отдельную плату. Закон запрещает продавцам манипулировать действиями покупателей и продавать им товары и услуги, в которых покупатели не нуждаются. Одновременно за покупателями закрепляется право на отказ от навязанного товара и возврат уплаченных за него денег. 

Рассказываем, какие новые запреты и ограничения  вводятся для продавцов товаров, работ и услуг с 1 сентября 2025 года.


Заключение договоров с самозанятыми в 2025 году: особенности, ограничения и запреты
Заключение договоров с самозанятыми в 2025 году: особенности, ограничения и запреты
17 июня 2025
Организации и ИП вправе привлекать самозанятых к сотрудничеству на основании заключаемых с ними гражданско-правовых договоров. Незаключение договора ГПХ грозит невозможностью учета расходов, понесенных в рамках такого сотрудничества, а неправильное заключение договора – доначислением НДФЛ, страховых взносов и штрафов за нарушения в сфере трудовой деятельности.

Рассказываем, как правильно оформить договор с самозанятым в 2025 году, чтобы избежать возможных проблем со стороны налоговиков и Роструда.
11
Индексация стоимости образования по долгосрочным договорам
Индексация стоимости образования по долгосрочным договорам
04 декабря 2020
Ежегодная индексация стоимости платных образовательных услуг на уровень инфляции предусмотрена Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». В связи со вступлением в силу с 2020 года Стандарта «Долгосрочные договоры» индексация стоимости образования требует корректировки доходов будущих периодов по всем долгосрочным договорам платного обучения. О возможностях редакции 2 программы «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» для групповой индексации стоимости образования рассказывают эксперты 1С в этой статье.
Можно ли не возвращать деньги, если вы не смогли оказать услуги из-за коронавируса
Можно ли не возвращать деньги, если вы не смогли оказать услуги из-за коронавируса
25 мая 2020
В связи с распространением эпидемии коронавируса в стране были отменены многие массовые мероприятия, запланированные на апрель-май текущего года. Одновременно перед бизнесом встало множество вопросов. Нужно ли возвращать предоплату за неоказанные услуги? Нужно ли платить заказчикам неустойку и штрафы? Можно ли отказаться от договора и обойтись без возврата денег? Что вообще делать? Мы разобрали несколько конкретных ситуаций.
2
Новые комментарии
Директор в гневе
02 часа назад
Госдума может повысить предельные размеры имущественного вычета по НДФЛ
Это за новое жилье или и за приобретенное в 2025 г?
Герой документооборота
08 часов назад
Минтруд рассказал, как оформить перевод декретницы в другое подразделение
Сначала с основным работником нужно заключить письменное соглашение о переводе на другую работу. Отпуск по уходу за ребенком подлежит прекращению на время переоформления, а срочный трудовой договор с замещающим работником нужно расторгнуть. После перевода работник должен написать заявление на предоставление отпуска по уходу. А с замещающим работником нужно оформить новый трудовой договор на время отпуска по уходу основного работника.
Товаровед в мыле
10 часов назад
Контроль за доходами и расходами граждан с 1 марта 2026 года
Если пенсионер занимается репетиторством и получает ежемесячно деньги на телефон, это как-то будет отслеживаться?
Аутсорсер
11 часов назад
Бухгалтерская отчетность коммерческой организации в 1С: от показателя до обязательного экземпляра
Отличная книга для практиков. Очень рекомендую
Зарплатная терапия
14 часов назад
Минтруд рассказал, как оформить перевод декретницы в другое подразделение
Так делать нельзя. Работник, которому оформили подобным образом неоплачиваемый отпуск, может оспорить действия работодателя и любой суд поддержит работника. Отпуск без содержания оформляется исключительно по соглашению сторон трудового договора. Есть ряд ситуаций, когда работодатель обязан оформить такой отпуск по требованию работника. Но в общем случае нужно согласие сторон. Отправить в отпуск без содержания по собственной инициативе работодатель не может.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами