Как организации перейти на кадровый электронный документооборот (КЭДО)
Как организации перейти на кадровый электронный документооборот (КЭДО)
06 апреля 2023

С 1 марта 2023 года работодатели должны применять единые требования к составу и форматам электронных кадровых документов (приказ Минтруда от 20.09.2022 № 578н). Требования подготовлены Минтрудом для повышения эффективности электронного документооборота в сфере трудовых отношений, а также обеспечения возможности передачи электронных кадровых документов из информационных систем работодателей ‎в иные информационные системы. 

В учетных решениях «1С:Предприятие 8» поддержаны изменения в связи с введением единых требований к составу и форматам документов, связанных с работой, оформляемых в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. Рассказываем, как организациям перейти на использование кадрового электронного документооборота (КЭДО).

1С-ЭДО при работе с маркируемой продукцией в 2022 году
1С-ЭДО при работе с маркируемой продукцией в 2022 году
13 апреля 2022
Продолжаем рассказывать о работе с маркировкой товаров в программах 1С. 
С 01.01.2022 обязательно применение электронного документооборота (ЭДО) при оформлении операций с маркируемыми товарами на оптовом рынке. Документы прямого обмена с системой маркировки "Честный знак" - "Отгрузка товаров ИС МП" и "Приемка товаров ИС МП" - для отражения операций между участниками оборота больше не используются. В статье эксперты 1С напоминают об основных принципах работы с возможностями ЭДО, встроенного в программы 1С (1С-ЭДО) и рассказывают об особенностях оформления отдельных операций с использованием 1С-ЭДО на примере программы "1С:Управление торговлей 8" (ред. 11.5). 

О поддержке обязательной маркировки товаров в учетных решениях "1С:Предприятие 8" можно узнать в разделе "Маркировка" в "Мониторинге законодательства".