• Главная
  • Статьи
  • медосмотр

Медосмотр: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «медосмотр» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом судебная практика 1С:Предприятие 8 трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения НДС
  • 1
  • 2
Трудовые споры: можно ли уволить за отказ от прохождения медосмотра
Трудовые споры: можно ли уволить за отказ от прохождения медосмотра
06 ноября 2020
Сотрудницу организации уволили за отказ от прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. Посчитав свое увольнение незаконным, уволенная сотрудница обратилась в суд. В суде она потребовала отменить приказ об увольнении, восстановить ее в ранее занимаемой должности и взыскать с работодателя компенсацию причиненного морального вреда в размере 600 000 рублей.
3
Судебный вердикт: взносы с компенсации стоимости медосмотров работникам можно не платить
Судебный вердикт: взносы с компенсации стоимости медосмотров работникам можно не платить
27 мая 2020
Верховный Суд РФ в определении от 13.04.20 № 309-ЭС20-3763 признал, что налоговая инспекция незаконно доначислила организации страховые взносы на выплаченную работникам денежную компенсацию стоимости обязательных медосмотров.
6
Трудовые споры: может ли организация переложить свои штрафы на сотрудников
Трудовые споры: может ли организация переложить свои штрафы на сотрудников
04 апреля 2020
Водитель организации выехал на линию без прохождения предрейсового медицинского осмотра, после чего был задержан сотрудниками ГИБДД. Организацию оштрафовали за нарушение требований о проведении предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителей по ст. 12.31 КоАП РФ. Организация решила взыскать с сотрудника сумму уплаченного штрафа.
2
Трудовые споры: бухгалтерам придется проходить медосмотры
Трудовые споры: бухгалтерам придется проходить медосмотры
04 ноября 2019
Инспектор ГИТ обязал торговую организацию направить бухгалтера на прохождение обязательного медосмотра. При этом бухгалтер не занималась реализацией продуктов питания и не имела непосредственных контактов с покупателями-физлицами. Посчитав свои права нарушенными, организация обратилась в суд.
10
Судебный вердикт: со стоимости обязательных медосмотров страховые взносы не платятся
Судебный вердикт: со стоимости обязательных медосмотров страховые взносы не платятся
10 мая 2019
Арбитражный суд Центрального округа в Постановлении от 25.03.2019 № А84-1891/2018 признал, что ФСС незаконно доначислил организации страховые взносы на стоимость обязательных медицинских осмотров сотрудников.
Диспансеризация сотрудников в 2019 году
Диспансеризация сотрудников в 2019 году
15 апреля 2019
С 2019 года все работодатели обязаны предоставлять работникам выходные дни для прохождения диспансеризации, а также оплачивать эти дни. Неисполнение этой обязанности грозит штрафами. Рассказываем о порядке оформления и оплаты дней диспансеризации в 2019 году, а также о штрафах, которые предусмотрены для работодателей.
Насколько вредная работа у бухгалтера: официальное мнение
Насколько вредная работа у бухгалтера: официальное мнение
18 декабря 2018

Бухгалтер работает за компьютером восьмичасовой рабочий день. Обязан ли работодатель организовывать ему предварительные и периодические медицинские осмотры? Признаются ли данные условия вредными? Проблему исследовал аудитор Владимир Никитин. 

5
Трудовые споры: работник не обязан платить за предварительный медосмотр
Трудовые споры: работник не обязан платить за предварительный медосмотр
30 ноября 2018

Организация направила соискателя на вакантную должность для прохождения медосмотра. Соискатель не смог пройти медосмотр, поскольку тот являлся платным, а денег на его прохождение организация не выдала. Гражданин посчитал свои права нарушенными и обратился в суд.

  • 1
  • 2
Новые комментарии
Спящая за монитором
0 минут назад
Учет иностранных работников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Обязательно подавать уведомление о выплате заработной платы ВКС при соблюдении уровня оплаты в пределах ограничений?
Счетовод-любитель
1 минута назад
Изменения в едином детском пособии с 21 июля 2026 года: пересмотр правила нулевого дохода и новый порядок оформления пособий по месту пребывания
Скажите пожалуйста 8 мрот распространяется на многодетные семьи? Муж официально работает с доходами 8 мрот.
Надменный главбух
3 минуты назад
Записки неадекватного главбуха: как бухгалтеру не поддаваться на манипуляции рекрутеров
Отозвать заявление об увольнении можно только до истечения срока предупреждения об увольнении. Этот срок составляет в общем случае 2 недели. Но если работник договорится с работодателем об увольнении до истечения срока предупреждения, то его могут уволить и ранее истечения 2-недельного срока. В таком случае отозвать заявление об увольнении по собственному желанию уже не получится.
Молчаливый инспектор
9 минут назад
Как работает упрощенный порядок рассмотрения налоговых жалоб с 2025 года
Не написали потому, что законодательство не устанавливает никаких пресекательных сроков для направления жалоб на действия и решения налоговых органов в упрощенном порядке. Налогоплательщикам разрешается подавать такие жалобы в любые сроки по факту обнаружения нарушений их прав и интересы. Законодательство устанавливает лишь сроки рассмотрения данного вида жалоб. Этот срок составляет 7 дней с момента получения жалобы.
Милый мой бухгалтер
17 минут назад
Пониженный тариф страховых взносов для МСП в 2026 году: кому положен, как определить долю дохода для применения и что делать при утрате права на льготу
В такой ситуации организация не имеет права  на применение льготного тарифа страховых взносов. Осуществление деятельности по требуемому ОКВЭД. отнесенному к приоритетным или обрабатывающим производствам, само по себе еще не дает права на льготу. Нужно еще соблюдать условие о 70-процентной доле доходов от основного вида деятельности по итогам текущего отчетного (расчетного) периода в сумме всех доходов. При нарушении данного условия право на льготу утрачивается.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами