• Главная
  • Статьи
  • очередной оплачиваемый отпуск

Очередной оплачиваемый отпуск: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «очередной оплачиваемый отпуск» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
  • 1
  • 2
Трудовые споры: могут ли работники требовать пересмотра графика отпусков
Трудовые споры: могут ли работники требовать пересмотра графика отпусков
05 апреля 2024
Работодатель на основании ранее утвержденного графика отпусков издал приказ о предоставлении сотруднице ежегодного отпуска. Сотрудница обратилась к работодателю с просьбой о переносе отпуска. Работодатель отказался, а сотрудница обратилась в суд с иском, в котором потребовала обязать работодателя внести изменения в график отпусков, перенеся ее отпуск на другой период.
Оформление отпуска в феврале и в марте 2024 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Оформление отпуска в феврале и в марте 2024 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
13 февраля 2024
Нередко сотрудники стараются взять отпуск до или сразу после праздников, чтобы увеличить продолжительность отдыха.  Эксперты 1С рассказывают об оформлении отпуска в феврале и в марте 2024 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Ежегодные оплачиваемые отпуска в 2023 году: порядок предоставления и оплаты
Ежегодные оплачиваемые отпуска в 2023 году: порядок предоставления и оплаты
08 июня 2023
Начался сезон отпусков. Предоставляя в текущем году оплачиваемые отпуска своим работникам, работодатели должны учесть ряд нюансов. Рассказываем об особенностях предоставления и оплаты ежегодных основных оплачиваемых отпусков в 2023 году.
Отпуск в 2023 году: положен ли дополнительный отпуск за длительный стаж, можно ли работать в декрете и законно ли заменять отпуск денежной компенсацией
Отпуск в 2023 году: положен ли дополнительный отпуск за длительный стаж, можно ли работать в декрете и законно ли заменять отпуск денежной компенсацией
29 мая 2023
В преддверии отпускного сезона у работников возникает множество вопросов, связанных с предоставлением отпусков: положены ли дополнительные дни отпуска за длительный стаж работы, когда оплатят очередной отпуск, можно ли работать в декрете и законно ли заменять отпуск денежной компенсацией. Отвечаем на самые популярные вопросы. 
  • 1
  • 2
Новые комментарии
Взъерошенный админ
14 часов назад
Вправе ли работник во время больничного подрабатывать у другого работодателя
реальная проблема. Была ситуация, сотрудник все лето болтался неизвестно где, потом принес кучу больничных от врача. При этом, так как город маленький и половина друг-друга знает, все знали, что он работал - строил дачу свояку, а врач - его бывший одноклассник.
Твоя госпожа
14 часов назад
Вправе ли работник во время больничного подрабатывать у другого работодателя
вот тебя то в первую очередь на экспертизу и надо отправить
Душка из бухгалтерии
14 часов назад
Вправе ли работник во время больничного подрабатывать у другого работодателя
по какой статье?
Налоговое бремя
15 часов назад
Трудовые споры: можно ли неделю не выходить на работу без оформления больничного
Там в определении написано взыскать средний заработок за время вынужденного прогула с 30.01.2024 по 08.10.2025 в сумме 889 084, 64 руб. Так что средняя 44 тыс, не сильно густо
Налоговое бремя
15 часов назад
Трудовые споры: можно ли неделю не выходить на работу без оформления больничного
Там судебная веселуха уже 2 года длится, сомневаюсь, что человек с женой и тремя детьми все это время не работает
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами