Отчетность в СФР: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

В 2023 году все организации и ИП обязаны отчитываться об увольнении работников. Рассказываем, какую отчетность и в какие сроки должны представлять работодатели при расторжении договорных отношений со своими сотрудниками.

С 01.03.2023 вступила в силу новая форма «Сведений о периодах работы, дающей право на доплату к пенсии, и заработке, из которого исчисляется размер доплаты к пенсии застрахованного лица (СЗВ-ДСО)», утв. постановлением Правления ПФР от 03.11.2022 № 251п. Эксперты 1С рассказывают о подготовке новой формы СЗВ-ДСО в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.

Начиная с версий 3.1.23.458 и 3.1.24.308 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена возможность отражения начала и окончания договора ГПХ в сведениях о трудовой деятельности работников в форме ЕФС-1.

Правительством РФ принято решение реализовать с 1 марта по 31 декабря 2023 года пилотный проект по проведению профилактики профессиональных заболеваний работников в отдельных видах экономической деятельности (постановление от 1 февраля 2023 года № 134). Рассказываем, кто может участвовать в проекте и каким образом.

На апрель 2023 года в России планируется немало законодательных изменений, которые изменят правила работы для организаций и ИП. Меняются сроки публикации открытых данных об организациях на сайте ФНС и правила маркировки некоторых товаров. Работодателям нужно подготовить списки работников, у которых по итогам медосмотра обнаружены признаки воздействия вредных производственных факторов, и направить заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности за 2022 год. Рассказываем, что ожидает бизнес в апреле 2023 года.

С 1 января 2023 года вступила в силу единая форма сведений для персонифицированного учета и о начисленных страховых взносах на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ЕФС-1), утвержденная постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п. Раздел 2 формы ЕФС-1 необходимо представлять ежеквартально вместо формы 4-ФСС. Впервые представить Раздел 2 необходимо за I квартал 2023 года до 25 апреля 2023 года. Эксперты 1С рассказывают о формировании Раздела 2 новой формы ЕФС-1 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

В связи с объединением ПФР и ФСС РФ в Социальный фонд России (СФР), утверждены новые формы сведений о трудовой деятельности, представляемых работнику работодателем (СТД-Р) и представляемых из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ (СТД-СФР). Эксперты 1С рассказывают о новой форме СТД-Р с 2023 года, которую нужно выдавать сотруднику. 

С 2023 года сведения о заключенных и расторгнутых договорах гражданско-правового характера (ГПХ) необходимо представлять в составе единой персонифицированной отчетности – форма ЕФС-1 (постановление Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п). Эксперты 1С рассказывают об отражении начала и окончания договора ГПХ в новой форме ЕФС-1 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

В 2023 году страхователи должны представлять в Социальный фонд России новую форму сведений - ЕФС-1. Это персонифицированный отчет, объединяющий представляемые ранее формы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4-ФСС. Эксперты 1С рассказывают, какие сведения должны отражаться в разделах ЕФС-1. 

С 1 января 2023 года применяется единая форма сведений для персонифицированного учета и о начисленных страховых взносах на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ЕФС-1), утвержденная постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п. Эксперты 1С рассказывают о формировании Подразделов 1.1 и 1.2, 2 и 3 Раздела 1 новой формы ЕФС-1 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.