• Главная
  • Статьи
  • постановка на учет

Постановка на учет: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «постановка на учет» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом судебная практика 1С:Предприятие 8 трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения НДС
Миграционный учет иностранных работников: что должны делать работодатели
Миграционный учет иностранных работников: что должны делать работодатели
22 июня 2026

Большинство иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих на территории России, подлежат обязательной постановке на миграционный учет. Причем нередко обязанности по постановке иностранцев на миграционный учет возлагаются непосредственно на работодателей. Неисполнение данных обязанностей грозит штрафами в размере до 500 000 рублей. 

Рассказываем, в каких случаях у работодателей возникает обязанность по постановке иностранных работников на миграционный учет и как правильно исполнить данную обязанность.


2
Типовые уставы ООО в 2021 году: кто может использовать и как правильно выбрать
Типовые уставы ООО в 2021 году: кто может использовать и как правильно выбрать
06 июля 2021
Типовой устав ООО – удобное и уже готовое решение для тех, кто не желает утверждать и регистрировать в налоговой инспекции свой собственный устав. Рассказываем, что собой представляют типовые уставы, как выбрать наиболее подходящий вариант устава и перейти на его применение.
Новые комментарии
Забытая декларация
0 минут назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Ровно месяц как 1С продолжает ждать у моря погоды. Три дня назад Гарант принял нашу позицию и сделал её своим официальным ответом:garant ru consult work_law 2272807...переработка начинается со дня, когда работником выработана установленная для него норма рабочего времени в учетном периоде. Тогда следующие часы, отработанные в дни (смены) по графику, следует считать сверхурочными. Первые два часа рабочего дня (смены), в который началась переработка, а также каждые первые два часа последующих отработанных дней (смен) следует оплатить в полуторном размере, а остальные часы в указанные дни (смены) в двойном размере.Это и есть наш ЧВ - час встречи отработанного времени с нормой учётного периода.
Ольга_
23 часа назад
НДФЛ с процентов по вкладам будут удерживать банки
На рэкет уже похоже, честное слово. Ведь на вкладе могут быть большие суммы и излишне удержанные НДФЛ превращается в немалую сумму, которую у меня незаконно удержали/выдернули у меня из оборота.
Ольга_
1 день назад
НДФЛ с процентов по вкладам будут удерживать банки
Т.е. они будут пользоваться моими денежными средствами, в то время как я могла бы их потратить на свое усмотрение. А как же процент за пользование чужими средствами?
Молчаливый инспектор
1 день назад
НК РФ дополнят правилом уплаты НДС по длящимся договорам при изменениях законодательства
Пример расчета НДС приведите, пожалуйста.
Квартальный отчет
1 день назад
Трудовые споры: можно ли наказать работника за скандалы с коллегами
Вопрос на самом деле очень спорный. В нормах ТК РФ и других законодательных актах, регулирующих трудовые правоотношения, эти моменты никак не регламентированы. Нигде не прописано, как именно должен вести себя тот или иной работник во взаимоотношениях с коллегами и руководством. Формально даже ненормативная лексика в адрес коллег законодательством прямо не запрещена. Поэтому такие споры во многом разрешаются на усмотрение суда.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 10 (октябрь) за 2026 год
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами