• Главная
  • Статьи
  • профилактика коронавируса

Профилактика коронавируса: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «профилактика коронавируса» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
Трудовые споры: нужно ли выдавать работникам копии локальных актов, принятых из-за коронавируса
Трудовые споры: нужно ли выдавать работникам копии локальных актов, принятых из-за коронавируса
22 октября 2021
Из-за коронавируса работодатель принял решение о помещении вахтовых сотрудников на временную изоляцию (обсервацию). Одна из сотрудниц, оказавшаяся в обсервации, посчитала действия работодателя самоуправством и злоупотреблением и запросила у него копии документов, регламентирующих порядок проведения в организации санитарных мероприятий. Работодатель отказался предоставить ей такие документы. Тогда сотрудница обратилась в суд, потребовав обязать работодателя предоставить ей все ранее запрошенные документы и взыскать с него в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей.
1
QR-коды: новые антивирусные ограничения для бизнеса
QR-коды: новые антивирусные ограничения для бизнеса
23 июня 2021
С 28 июня организации и ИП, работающие на территории Москвы, должны проверять у своих клиентов QR-коды, подтверждающие наличие защиты от коронавируса. Рассказываем, на кого именно распространяется данная обязанность и как правильно организовать проверку QR-кодов.
10
Отчет о вакцинированных сотрудниках: кто, когда и в каком порядке сдает
Отчет о вакцинированных сотрудниках: кто, когда и в каком порядке сдает
21 июня 2021
С 1 июля работодатели Москвы обязаны будут отчитываться о вакцинации работников от коронавируса. Рассказываем, кто, в каком порядке должен отчитываться, и какие штрафы ожидают работодателей за несоблюдение требований о вакцинации работников.
41
Обязательная вакцинация в Москве: кто должен вакцинироваться, как работодателям организовать вакцинацию и что делать с теми, кто против прививок
Обязательная вакцинация в Москве: кто должен вакцинироваться, как работодателям организовать вакцинацию и что делать с теми, кто против прививок
18 июня 2021
Постановление главного государственного санитарного врача по городу Москве от 15.06.2021 № 1 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям", Указ Мэра Москвы от 16.06.2021 № 32-УМ.
4
Как организации подготовиться к проверке Роспотребнадзора
Как организации подготовиться к проверке Роспотребнадзора
22 декабря 2020

К организациям и предпринимателям, которые работают в период коронавируса, предъявляют повышенные требования в части соблюдения мер профилактики заболевания. Эти меры закреплены не только в санитарных правилах, утвержденных главным санитарным врачом РФ, но и в многочисленных методических рекомендациях и даже письмах Роспотребнадзора.

Анализ этих документов и судебной практики позволил выделить обязательные требования, которые должны соблюдать все работающие организации и предприниматели, чтобы избежать ответственности.

3
Как проверяют работодателей на соблюдение мер профилактики коронавируса
Как проверяют работодателей на соблюдение мер профилактики коронавируса
05 ноября 2020
Участились проверки по соблюдению требований Роспотребнадзора, санитарных правил и указов мэра Москвы по профилактике коронавирусной инфекции. Кто и что может проверить? Какая ответственность и за что грозит работодателям?
3
Коронавирус и новые меры реагирования: что сказал президент на заседании клуба "Валдай"
Коронавирус и новые меры реагирования: что сказал президент на заседании клуба "Валдай"
23 октября 2020

Возобновление ограничительных мер, закрытие предприятий и введение режима нерабочего времени. Президент РФ сделал новые заявления по поводу эпидемии коронавируса и борьбы с ней.

6
Новые комментарии
Менеджер в гости зашел
0 минут назад
Какую отчетность сдавать за директора без зарплаты с 2026 года
Надо ли в РСВ за месяц и   по строке 70 персонифицированных сведений ставить размер МРОТ , если не было начислений за руководителя,  при переходе на АУСН?
Директор в гневе
01 час назад
Какую отчетность сдавать за директора без зарплаты с 2026 года
Вообще дурацкая ситуация. Как можно заполнять перс.сведения, если фактически начислений нет. По уму уведомления и рсв со спец.строкой. тогда все понятно. А вот интересно, а доход в ПФ будет учитываться как полученный? Они же на основании перс.сведений и РСА делают. Потом выставят всем за задержку зп
Светлана К
02 часа назад
Как платить страховые взносы за директоров организаций с 2026 года в различных ситуациях
Добрый день. В дополнение к предыдущему вопросу и оивету. После обновления ЗУП КОРП,если ставить галочку в строке " Автоматически дополнять облагаемую базу сотрудника- руководителя до МРОТ",то да, док-т Регистрации Облагаемой базы Руководителя считать не нужно. Но у меня не общий тариф,где 30процентов,а МСП где 30 и 15 процентов. И мой вопрос был в том,что ЗУП КОРП считает взносы не по каждой должности отдельно у сотрудника ( как ген дир на 0.1 ст -должно посчитаться 30 процентов и директор на полной ставке отдельно должно посчитаться 30 и 15 процентов),а считает по общему доходу физ лица 30 и 15.  И в РСВ за первый квартал 2026 года суммы по строкам граф 140 и 150 заполняются по физ лицу ,а не по должности. Получается мы не доплачиваем взносы 30 процентов и переплачиваем 15 процентов
Добрый инспектор
03 часа назад
Как в «1С:Бухгалтерии 8» начислить страховые взносы за директора организации исходя из МРОТ, если его зарплата меньше МРОТ
В данном случае, все равно придётся начислить с МРОТ.
Нервный внедренец
05 часов назад
Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: выделение долей районных коэффициентов и северных надбавок в больничных c 2026 года
Так надо выделять с больничного или нет
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами