• Главная
  • Статьи
  • риски

Риски: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «риски» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
Может ли директор передавать свою электронную подпись бухгалтеру
Может ли директор передавать свою электронную подпись бухгалтеру
06 февраля 2025
Электронная подпись (ЭП) является ключевым инструментом для обеспечения подлинности и юридической значимости электронных документов. Законодательство не содержит прямого запрета на передачу ЭП, и нередко руководители компаний отдают свою подпись бухгалтеру для решения рабочих вопросов по ЭДО. Рассказываем, какие риски несет передача подписи третьим лицам, и к каким финансовым и правовым последствиям для компаний и ИП может привести.
8
Выплата зарплаты ниже МРОТ с 1 марта 2024 года: новые риски для работодателей
Выплата зарплаты ниже МРОТ с 1 марта 2024 года: новые риски для работодателей
13 марта 2024
В ряде случаев работодатели на законных основаниях могут выплачивать своим сотрудникам зарплату в размере ниже МРОТ. Но с 1 марта 2024 года такие выплаты стали еще одним поводом для проведения в отношении работодателей внеплановых трудовых проверок. Рассказываем, как сейчас трактуются выплаты ниже МРОТ и к каким работодателям могут прийти с проверками.
1
Новые комментарии
Забывчивый кассир
0 минут назад
Трудовые споры: может ли работодатель продлить испытательный срок
Можно. Даже если договор носит срочный характер, это не мешает прописать в нем условие об испытательном сроке. Но продолжительность испытания будет зависеть от срока действия самого договора. Если договор заключается на срок в 1 год, то срок испытания не может превышать трех месяцев, для главбуха - полгода. При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
Главбухыч
30 минут назад
Судебный вердикт: когда по договору с самозанятым организации доначислят НДФЛ и страховые взносы
Если договор не называется трудовым и в нем отсутствуют ссылки на ТК РФ и правила внутреннего трудового распорядка, это еще не свидетельствует о том, что отношения носят гражданско-правовой характер. В этой ситуации налицо обычная схема по уходу от налогообложения с использованием труда самозанятых. По материалам дела их сначала уволили, а потом вновь приняли на работу уже в качестве самозанятых. Единственная цель - неуплата налогов.
Злобный главбух
43 минуты назад
АУСН в 2026 году: как перейти и применять и что делать со счетами в банках
Да, можно. Плательщикам налога по УСН предоставляется возможность сменить применяемый режим на АУСН в любое время. Для этого нужно подать в инспекцию заявление о применении АУСН в срок не позднее последнего дня месяца, предшествующего месяцу, начиная с которого планируется начать применение АУСН. Одновременно с таким заявлением нужно подать уведомление об отказе от применения других спецрежимов УСН и ПСН.
Подозрительный консультант
01 час назад
Правила получения единого детского пособия с 2026 года
Нет, Федеральный закон от 20.02.2026 № 29-ФЗ, упростивший правила назначения универсального детского пособия, еще не действует и пока что не применяется. Закон вступит в силу только с 1 июля 2026 года. Но при этом его положения будут иметь обратную силу. То есть, он будет распространяться на правоотношения по оформлению пособий, возникшие до его принятия и вступления в силу. Обратную силу он будет иметь, начиная с 1 января 2026 года.
Камералочка
01 час назад
Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО
То, что на голосовании присутствует меньшинство из общего количества собственников гаражей еще не делает результаты голосования нелегитимными. Голосуют те, кто участвует в общем собрании, а те, кто не явился на собрание, самовольно устранились от решения вопросов по управлению общим имуществом. Их голоса не учитываются и учитываться не могут. Решения принимаются большинством голосов от общего числа голосов принимающих участие в собрании.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами