• Главная
  • Статьи
  • служебная характеристика

Служебная характеристика: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «служебная характеристика» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и управление персоналом трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
Трудовые споры: обязан ли работодатель выдавать работнику характеристику
Трудовые споры: обязан ли работодатель выдавать работнику характеристику
19 апреля 2024

Работодатель предоставил по запросу уволенного сотрудника служебную характеристику. Однако сотрудник не согласился с ее содержанием и попросил работодателя выдать ему новую характеристику. После того как работодатель отказался удовлетворять данную просьбу, сотрудник обратился в суд.

Как заставить работодателя дать хорошую характеристику бухгалтеру
Как заставить работодателя дать хорошую характеристику бухгалтеру
06 января 2022

Вправе ли работодатель при увольнении выдать сотруднику плохую служебную характеристику? В вопросе разбирался Шестой кассационный суд общей юрисдикции (определение от 16.09.2021 № 88-19677/2021).

14
Новые комментарии
Дешифратор деклараций
01 час назад
АУСН в 2026 году: как перейти и применять и что делать со счетами в банках
Можете закрыть счет в неуполномоченном банке в любое время, когда посчитаете нужным. Никаких точных сроков законодательством для этого не предусмотрено. Главное обязательное условие - закрыть счет нужно до момента перехода на применение АУСН. Если ИФНС установит, что на момент подачи уведомления о переходе на АУСН у вас имелся счет в неуполномоченном банке, в переходе на применение спецрежима будет отказано.
Добрый инспектор
01 час назад
Трудовые споры: как уволить сотрудника, который не может выполнять работу по медицинским показаниям
Это не суд, это недобросовестный работодатель, который пожелал сэкономить на выплате пострадавшему работнику выходного пособия. В таких случаях для работодателей установлена достаточно ясная и прозрачная процедура действий. Сначала работнику нужно предложить имеющиеся вакансии, которые соответствуют состоянию здоровья работника. Если работник не согласен с вакансиями, его нужно сократить с выплатой выходного пособия. Работодатель эту процедуру явно нарушил.
Капитальчик
01 час назад
Утвержден порядок снижения порога доходов для уплаты НДС при УСН
Эту поправку приняли при рассмотрении законопроекта в первом чтении. В последующих чтениях данную поправку отклонили и рассматривать не стали. Поэтому в 2026 году на ПСН возможно оказание автотранспортных услуг по перевозке грузов автомобильным транспортом. Также разрешена и розничная торговля, осуществляемая через объекты стационарной торговой сети, имеющие торговые залы, а также торговля, осуществляемая через объекты стационарной торговой сети без залов.
Входящий НДС
01 час назад
АУСН в 2026 году: как перейти и применять и что делать со счетами в банках
Не получится. Перейти на АУСН могут только те компании, у которых нет филиалов и других обособленных подразделений. Если бизнес разделен на несколько частей, параллельно работающих в разных регионах, то это будет считаться, что у компании имеется подразделение. При наличии обособленного подразделения в переходе на АУСН компании обязательно откажут.
Товаровед в мыле
01 час назад
Может ли работодатель закрепить в ЛНА условие о делении отпуска на части
Наоборот здесь Роструд выступил на стороне работника. Ведомство подчеркнуло, что работодатель не вправе включать в положении об отпусках условие о делении отпуска на части. Это объясняется действующим законодательством, по которому разделение ежегодного оплачиваемого отпуска возможно только по взаимному согласию работника и работодателя, а не по указанию какой-либо из сторон трудового договора.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
№ 10 (октябрь) за 2025 год
№ 9 (сентябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами