• Главная
  • Статьи
  • транспортные компании

Транспортные компании: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «транспортные компании» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
Уведомление о деятельности экспедиторов с 1 марта 2026 года: кто, как и в какие сроки должен уведомить Ространснадзор
Уведомление о деятельности экспедиторов с 1 марта 2026 года: кто, как и в какие сроки должен уведомить Ространснадзор
08 марта 2026
Организации и ИП, оказывающие транспортно-экспедиционные услуги, обязаны уведомить об осуществлении такой деятельности Ространснадзор. Порядок подачи данных уведомлений вступил в силу с 1 марта 2026 года. Подавать уведомления должны как вновь созданные компании, так и уже действующие экспедиторы. За непредставление уведомлений предусмотрен штраф, размер которого может достигать 1 млн рублей.

Рассказываем, как и в какие сроки необходимо уведомлять о транспортно-экспедиционной деятельности.
2
Формирование путевых листов в 2019 году
Формирование путевых листов в 2019 году
04 апреля 2019
C 1 марта 2019 года изменился порядок оформления путевых листов. Теперь путевой лист следует оформлять для одного рейса или для одной смены, если за смену водитель выполняет один или несколько рейсов. Также можно не заверять штампами записи о медосмотре водителя. Эксперты 1С рассказывают об основных изменениях и о порядке формирования путевых листов в программе «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» редакции 2.
Новые комментарии
Директор в гневе
04 часа назад
Госдума может повысить предельные размеры имущественного вычета по НДФЛ
Это за новое жилье или и за приобретенное в 2025 г?
Герой документооборота
09 часов назад
Минтруд рассказал, как оформить перевод декретницы в другое подразделение
Сначала с основным работником нужно заключить письменное соглашение о переводе на другую работу. Отпуск по уходу за ребенком подлежит прекращению на время переоформления, а срочный трудовой договор с замещающим работником нужно расторгнуть. После перевода работник должен написать заявление на предоставление отпуска по уходу. А с замещающим работником нужно оформить новый трудовой договор на время отпуска по уходу основного работника.
Товаровед в мыле
12 часов назад
Контроль за доходами и расходами граждан с 1 марта 2026 года
Если пенсионер занимается репетиторством и получает ежемесячно деньги на телефон, это как-то будет отслеживаться?
Аутсорсер
13 часов назад
Бухгалтерская отчетность коммерческой организации в 1С: от показателя до обязательного экземпляра
Отличная книга для практиков. Очень рекомендую
Зарплатная терапия
15 часов назад
Минтруд рассказал, как оформить перевод декретницы в другое подразделение
Так делать нельзя. Работник, которому оформили подобным образом неоплачиваемый отпуск, может оспорить действия работодателя и любой суд поддержит работника. Отпуск без содержания оформляется исключительно по соглашению сторон трудового договора. Есть ряд ситуаций, когда работодатель обязан оформить такой отпуск по требованию работника. Но в общем случае нужно согласие сторон. Отправить в отпуск без содержания по собственной инициативе работодатель не может.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами