Статьи по теме «условия труда» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

Чай и кофе на кухне офиса: частые ошибки при учете расходов

25 августа 2026

Многие работодатели стараются обеспечить свой персонал возможностью немного взбодрить себя кофе и чаем в течение рабочего дня и подкрепиться печеньем. Чревата ли такая забота о сотрудниках претензиями со стороны налоговых органов? И если да, то как обезопасить себя от рисков?

В «кофейном» вопросе разбиралась эксперт по бухучету и налогообложению Вероника Емельянова.

Правила охраны труда для работодателей в 2022 году

15 марта 2022

В Трудовой кодекс РФ внесены поправки в нормы об охране труда работников. В частности, если сотрудник не применяет выданные средства индивидуальной защиты, работодатель должен отстранить такого сотрудника от работы. Введено новое понятие - микротравмы, которые нужно учитывать. Изменения действуют с 01.03.2022. Подробнее рассказывают в статье эксперты 1С. Полезную информацию об охране труда см. в разделе "Консультации по законодательству".

Охрана труда с 1 марта 2022 года: как изменятся обязанности работодателей и работников

17 февраля 2022

С 1 марта 2022 года вступают в действие многочисленные нормы, регламентирующие правила охраны труда на предприятиях. Рассказываем, что конкретно изменится для работодателей и их работников в сфере охраны труда.

Роспотребнадзор рекомендовал сократить рабочий день летом

19 июля 2020

Роспотребнадзор рассказал, как правильно и безопасно организовывать работу сотрудников в жаркую погоду. Настоятельно рекомендуем ознакомиться и работодателям, и работникам.

За что Роспотребнадзор штрафует в период коронавируса

29 июня 2020

На время эпидемии коронавируса все без исключения работодатели обязаны обеспечить своим сотрудникам безопасные условия труда и отдыха. Для этого они должны придерживаться рекомендаций Роспотребнадзора. В противном случае их могут оштрафовать или даже приостановить деятельность компании. Рассказываем, за какие нарушения сейчас чаще всего наказывают работодателей.

Тест на коронавирус: как проводить в компаниях

18 июня 2020

В г. Москве работодатель обязан провести тестирование на коронавирус 10% работников. Как организовать проведение такого тестирования работников?

Как обеспечить безопасные условия труда в период пандемии коронавируса

03 июня 2020

Коронавирусная инфекция COVID-19 продолжает распространяться по всему миру. Замедлить темп распространения и негативные последствия пандемии могут только карантинные мероприятия и обеспечение безопасных условий труда для сотрудников — тех, кому в это нелегкое и опасное время приходится работать в коллективе.

Что будет за несоблюдение масочного режима на работе

29 мая 2020

Роструд разъяснил, как могут наказать сотрудников, которые не носят на своем рабочем месте маски. Рассказываем.

Кому положен дополнительный выходной

12 мая 2019

Многие работники имеют право на дополнительные выходные дни, но не все об этом знают. Проверьте, вдруг вам тоже положен дополнительный отдых.

Новые комментарии

Любознательный инспектор

0 минут назад

Что делать работнику, если работодатель не сообщил об увольнении в СФР

В силу требований ст. 234 ТК РФ. Согласно данной норме, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику сведений о трудовой деятельности при его увольнении. Компенсация назначается размере среднего заработка за весь период задержки сведений.

Квартальный отчетик

43 минуты назад

Минтруд расширит основания для назначения внеплановых проверок организаций и ИП

Соблюдение требований охраны труда обязательно для всех без исключения работодателей независимо от численности работников и сферы деятельности. У каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, вводится должность специалиста по охране труда. Если численность работников меньше 50 человек, работодатель самостоятельно исполняет функции специалиста по охране труда.

Забывчивый кассир

50 минут назад

Работникам могут предоставить право бесплатно повышать квалификацию во время отпуска по уходу за ребенком

Это будет считаться нарушением закона. Работодателям нельзя отказывать в заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста и места жительства. Также в ТК РФ содержится прямой запрет на отказ в трудоустройстве женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. За это штрафуют.

Тот самый главбух

01 час назад

Малому и среднему бизнесу упростят участие в закупках госкомпаний

Изменения потребовались для того, чтобы уменьшить размер санкций, налагаемых на субъектов МСП, работающих в сфере обслуживания госзаказов. С такими исполнителями заказчики работают неохотно, пытаясь при каждом удобном случае оштрафовать их за любое нарушение. Новые правила устанавливают, что если договор содержит условие о неустойках, начисляемых субъекту МСП, такой договор должен также содержать условие о неустойках, начисляемых заказчику.

Взъерошенный админ

Минтранс утвердил условия оформления бумажной транспортной накладной

При отсутствии интернета экспедиторские документы также могут оформляться на бумаге. В правилах установлена возможность оформления таких документов на бумажном носителе при оказании экспедитором транспортно-экспедиционных услуг, если у клиента или у него самого отсутствует доступ к интернету. Но при этом отсутствие интернета должно быть связано с обстоятельствами непреодолимой силы.