Выходное пособие: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «выходное пособие» можно выключить.
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Защита персональных данных
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 1С:Предприятие 8 судебный вердикт 1С:Зарплата и управление персоналом судебное решение трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве проф. Пятов трудовые отношения
Трудовые споры: может ли работник получить выходное пособие в 7 млн рублей
Трудовые споры: может ли работник получить выходное пособие в 7 млн рублей
27 сентября 2019
В соглашении об увольнении бухгалтерия приписала лишнюю цифру в сумме выходного пособия, и работнице было назначено пособие в сумме порядка 7 млн рублей. Работодатель отказался выплачивать данное пособие, сославшись на то, что сотрудница не вправе претендовать на ошибочно назначенные выплаты.
9 6929
Судебный вердикт: когда выходные пособия нельзя учесть в расходах
Судебный вердикт: когда выходные пособия нельзя учесть в расходах
04 мая 2019
Арбитражный суд Волго-Вятского округа в Постановлении от 11.02.2019 № А11-7331/2017 признал, что выходные пособия в пользу уволенных сотрудников в ряде случаев нельзя учесть в расходах на оплату труда.
3499
Трудовые споры: выходное пособие должно выплачиваться даже при увольнении по соглашению сторон
Трудовые споры: выходное пособие должно выплачиваться даже при увольнении по соглашению сторон
05 апреля 2019
С работником была достигнута договоренность об увольнении по соглашению сторон. В соответствии с данным соглашением работнику при увольнении полагалась выплата выходного пособия в размере трех месячных окладов. При этом выходное пособие работнику так и не выплатили. Работодатель сослался на то, что при увольнении по соглашению сторон выходное пособие не выплачивается, так как ТК РФ не предусматривает такой гарантии.
5 11679