Статьи по теме «вывески» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

Что поменялось в требованиях к рекламе в связи с вступлением силу закона о вывесках

11 июня 2026

С 1 марта 2026 года вступил в силу так называемый закон о вывесках на русском языке. В связи с этим в некоторых СМИ появилась информация о том, что теперь в размещаемой компаниями рекламе не допускается использование иностранных слов и выражений, а нарушение данного запрета грозит штрафами до полумиллиона рублей.

Рассказываем, насколько данная информация соответствует действительности и какие сейчас требования установлены к размещению рекламы в части использования русского языка.

Закон о вывесках и русском языке: новые обязанности и штрафы для бизнеса

03 июля 2025

Президент РФ подписал так называемый «закон о вывесках», который обязывает бизнес указывать важную для потребителей информацию строго на русском языке. Вывески и информационные стенды, выполненные на иностранных языках, попадут под запрет. За несоблюдение новых требований организациям и ИП грозят административные штрафы.

Рассказываем, что поменялось в законодательстве о защите прав потребителей и какие действия компаниям необходимо предпринять, чтобы избежать возможных претензий со стороны правоохранителей и Роспотребнадзора.

Новые комментарии

Директор в гневе

0 минут назад

Ограничения на работу с самозанятыми с 1 октября 2026 года

Не увеличивается. Временное ограничение на сотрудничество установлено в отношении каждого самозанятого, привлекаемого через маркетплейс для выполнения работ и оказания услуг. Продолжительность выполнения работ каждого самозанятого для одного заказчика через маркетплейс не должна превышать 60 часов в месяц в течение 6 месяцев подряд. При сотрудничестве с двумя и более самозанятыми, лимит отдельно рассчитывается в отношении каждого исполнителя.

Кредиторка

4 минуты назад

Работодателям могут расширить требования к минимальной зарплате работников

В качестве доплаты до МРОТ не могут учитываться только разовые премии и премии, выплачиваемые по случаям праздников, юбилеев и памятных дат. Это установлено в определении Верховного Суда РФ от 27.12.2017 № 310-КГ17-19622. Регулярные же премии могут носить характер доплаты до МРОТ на общих основаниях. В качестве доплаты разрешается использовать любые стимулирующие выплаты в пользу работников. которые работодатель сочтет нужными и уместными.

8 минут назад

Премии могут выступать в качестве доплаты до МРОТ, но с одним ограничением. Учитывать премию в качестве доплаты разрешается исключительно в месяце фактической выплаты. Поэтому если премия не носит ежемесячного характера, то месяцы, на которые не приходится выплата премии, будут считаться оплаченными без доплаты. В таких месяцах необходимо осуществить отдельные доплаты до МРОТ. Если премии ежемесячные, то никаких ограничений нет.

Наш мальчик-программист

14 минут назад

Увеличение зарплат иностранных работников с 2027 года: в каком размере платить и что будет работодателям, не соблюдающим лимиты

Так работодателей никто и не заставляет нанимать на работу иностранных сотрудников. Кадрового голода и дефицита квалифицированного персонала в стране, по данным Минтруда и органов службы занятости, не наблюдается. Поэтому работодатель может нанять персонал и из числа соотечественников. А новые требования в части зарплат ВКС как раз и следует рассматривать как заградительную меру.

Мисс Кадровик

19 минут назад

Депутаты предложили повысить минимальный размер выплат пенсионерам до 50 000 рублей

Закон еще не приняли. Он только на днях был внесен на рассмотрение Госдумы. Для принятия потребуется, чтобы за него проголосовали большинство депутатов в трех чтениях, а затем еще и было одобрение со стороны Совета Федерации. Обычно это занимает от двух месяцев и больше. Но в тексте самого законопроекта сказано о том, что он вступит в силу с 1 января 2027 года. Таким образом, даже в случае принятия закона заработает он не раньше следующего года.