База для начисления страховых взносов

Минтруд России рассмотрел вопрос, как определять базу для начисления страховых взносов по работнику, который в течение года был уволен и принят на работу в организацию вновь.

К такому выводу пришел Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 08.04.2015 № Ф06-22690/2013.

К такому выводу пришел Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении от 02.04.2015 № А19-15292/2014.

Ответы на вопросы о том, что признается объектом обложения взносами на обязательное социальное страхование, фонд представил в приложении к письму от 14.04.2015 № 02-09-11/06-5250.

Минтруд России разъяснил, как руководствоваться положениями Договора о ЕАЭС для целей расчета взносов при найме на работу по трудовому договору граждан перечисленных государств.

На это в постановлении от 27.02.2015 № Ф04-16309/2015 указал АС Западно-Сибирского округа.

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0) зарегистрировать подарок к празднику 8-е марта?

Выплаты сотрудникам при разъездном характере работы и надбавки за вахтовый метод работы являются компенсационными и не облагаются взносами на обязательное пенсионное и медицинское страхование.

На лекции, которая состоялась 5 февраля 2015 г. в 1С:Лектории, эксперты «1С» рассказали о подготовке РСВ-1 за четвертый квартал 2014 года, дали практические рекомендации по ведению учета страховых взносов и составлению отчетности в ПФР в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8».

Если в организации трудятся работники-иностранцы или только планируется принять их на работу, то работодателю нужно знать обо всех изменениях, которые касаются оформления трудовых отношений с данной категорией работников, налогообложения и начисления и уплаты страховых взносов. А таких изменений, которые вступили в силу уже в конце 2014 года, много. Например, в Трудовом кодексе теперь содержатся нормы, которые обязывают работодателя обеспечить иностранного работника первичной медицинской помощью. «Безвизовые» иностранцы могут работать на основании патента не только у физлиц, но и в организациях и у предпринимателей. В статье эксперты «1С» комментируют сразу несколько законов, касающихся регулирования труда иностранцев в России.