Договоры

Привлекая к труду иностранных граждан, работодатель должен соблюдать требования законодательства и знать обо всех нюансах оформления трудовых отношений, исчисления налогов и взносов с учетом всех действующих изменений. А их достаточно много*. Очередные нововведения касаются условий признания иностранных граждан высококвалифицированными специалистами, а также порядка продления патента на работу безвизовыми иностранцами. Комментируют новые поправки эксперты «1С».

Ответ на данный вопрос Минфин России представил в письме от 06.03.2015 № 03-07-11/12142.

Компания заключила с физлицом договор подряда, был выдан аванс в размере 20 000 руб. Но по факту выполнения работ выяснилось, что сумма аванса превысила объем выполненной работы на 5 000 рублей. Как быть в этом случае? Физическому лицу необходимо внести переплату в кассу?

Поправки внесены Федеральным законом от 08.03.2015 № 56-ФЗ, который был опубликован 9 марта 2015 года на на Официальном интернет-портале правовой информации.

К такому выводу пришел Арбитражный суд северо-Западного округа в постановлении от 28.01.2015 № Ф07-563/14.

Разъяснения по данному вопросу приведены в письме Минфина России от 22.01.2015 № 03-04-06/1626.

Федеральным законом от 31.12.2014 № 519-ФЗ вносятся изменения в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием Федерального закона от 29.12.2014 № 473-ФЗ "О территориях опережающего социально-экономического развития в РФ" (ОСЭР).

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции «Основные изменения законодательства с 2015 года и их поддержка в «1С:Бухгалтерии 8», состоявшаяся 29 января 2015 года в 1С:Лектории.

На лекции, которая состоялась в 1С:Лектории 29 января 2015 г., слушатели узнали о новшествах в законодательстве, касающихся налогов, сборов, страховых взносов, проверок контролирующих органов, трудовых отношений, в том числе с работниками-иностранцами и др.

Федеральная миграционная служба (ФМС) утвердила новую форму уведомления о заключении договоров с иностранными гражданами, а также порядок ее заполнения и подачи.