К такому выводу пришел Арбитражный суд северо-Западного округа в постановлении от 28.01.2015 № Ф07-563/14.

Федеральная миграционная служба (ФМС) утвердила новую форму уведомления о заключении договоров с иностранными гражданами, а также порядок ее заполнения и подачи.

Если в организации трудятся работники-иностранцы или только планируется принять их на работу, то работодателю нужно знать обо всех изменениях, которые касаются оформления трудовых отношений с данной категорией работников, налогообложения и начисления и уплаты страховых взносов. А таких изменений, которые вступили в силу уже в конце 2014 года, много. Например, в Трудовом кодексе теперь содержатся нормы, которые обязывают работодателя обеспечить иностранного работника первичной медицинской помощью. «Безвизовые» иностранцы могут работать на основании патента не только у физлиц, но и в организациях и у предпринимателей. В статье эксперты «1С» комментируют сразу несколько законов, касающихся регулирования труда иностранцев в России.

Федеральным законом от 31.12.2014 № 508-ФЗ в Закон № 115-ФЗ внесен ряд изменений, касающихся правил привлечения к работе иностранных работников.

Комментарий к данной ситуации привел Минфин России в письме от 17.10.2014 № 03-11-11/52558.

В 1С:Лектории 25 декабря 2014 г. (четверг) в формате видеозаписи состоится лекция "Изменения трудового законодательства в 2015 году. Проверки Государственной Инспекции Труда (ГИТ) по новым правилам: что нужно сделать до конца года, чтобы подготовиться".

Федеральным законом от 01.12.2014 № 409-ФЗ в Трудовой кодекс РФ введена новая глава 50.1, в которой содержатся нормы, регулирующие труд иностранцев в России (о Законопроекте мы писали ранее).

С 2015 года работодатели должны будут уплачивать взносы в ФСС с выплат временно пребывающим на территории РФ работникам-иностранцам, исключая высококвалифицированных специалистов.

Законопроект № 393946-6, который находится на рассмотрении в Совете Федерации, вносит изменения в Трудовой кодекс РФ и в Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ".

Рособрнадзор разъяснил, какие документы об образовании и (или) квалификации, полученные в иностранном государстве, не нуждаются в прохождении процедуры признания в РФ.