Договоры и расчеты с сотрудниками

Минздравсоцразвития России приказом от 31.01.2007 № 74 утвердило перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Федеральная служба по труду и занятости в письме от 05.02.2007 № 275-6-О разъяснила, что за дни нахождения работника в служебной командировке ему следует выплачивать средний заработок. Выплата "текущей" заработной платы в данном случае противоречит ТК РФ, даже если он и больше среднего.

Федеральная служба по труду и занятости в письме от 10.01.2007 № 16-6 разъяснила, как исчислить средний заработок для оплаты отпусков работникам с суммированным учетом рабочего времени.

Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ определены новые условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности. Пособие теперь будет зависеть от "страхового" стажа, а не от "непрерывного". Еще одно важное нововведение: изменен порядок исчисления среднего заработка. Кроме этого, другими федеральными законами приняты дополнительные меры по поддержке граждан, имеющих детей*. Об этих изменениях рассказывает Л.П. Фомичева, аудитор, член Палаты налоговых консультантов РФ.

Минздравсоцразвития России в письмах от 11.01.2007 №№ 79-ВС и 80-ВС разъяснило, как заполнить старый бланк листка нетрудоспособности по новым правилам.

ФСС РФ в письме от 11.01.2007 № 01-18/07-132 (которое было распространено совсем недавно) разъяснил некоторые моменты нового порядка выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Федеральный законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ определены новые условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности.

Федеральным законом от 29.12.2006 № 257-ФЗ освобождена от налогообложения ЕСН и НДФЛ единовременная материальная помощь, оказываемая работодателями при рождении (усыновлении) ребенка в размере не более 50 тысяч рублей на каждого ребенка.

Федеральным законом от 29.12.2006 № 256-ФЗ установлены дополнительные меры господдержки семей, имеющих детей, в виде "материнского" капитала.

Работа в условиях постоянно изменяющегося законодательства стала привычной практикой бухгалтерского сообщества. В этом отношении 2007 год не является исключением. Очевидно, что эти изменения носят не столь "глобальный" характер, как изменения, происходившие в предшествующие годы, но их много и сразу по нескольким направлениям. Соответствующие комментарии уже публиковались в нашем журнале. Однако в начале нового года мы сочли нелишним вкратце напомнить нашим читателям о наиболее важных из новшеств, которые их ждут в 2007 году, а также рассказать о том, как некоторые из них учитываются в экономических программах фирмы "1С".