Договоры и расчеты с сотрудниками: публикации с тегом кадровое оформление | БУХ.1С

Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками

1
2
3
4
57

Публикации 22 мая

Нужно ли переоформлять отпуск по уходу за ребенком при изменении статуса с опекуна на усыновителя

Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) разъяснил, должна ли сотрудница прервать взятый ранее отпуск по уходу за ребенком, в течение которого она перестала быть опекуном ребенка и оформила удочерение.

Публикации 21 мая

Минздрав решил продлить на год возможность оформления бумажных медкнижек

Минздрав предложил продлить до 1 сентября 2025 года возможность оформлять бумажные медицинские книжки.

Публикации 16 мая

Когда работодатель может перевести работника на другую работу по медицинским показаниям

Листок временной нетрудоспособности не может быть основанием для перевода работника на другую работу, в связи с медицинскими показаниями.

В ТК РФ внесут правила временного перевода работников к другим работодателям

Трудовой кодекс дополнят новой главой, которая устанавливает правила осуществления временного перевода работника на другую работу по направлению службы занятости.

Публикации 15 мая

При отсутствии условия о сезонном характере работы трудовой договор считается бессрочным

Если в трудовом договоре нет условия о сезонном характере работы, то считается, что он заключен на неопределенный срок.

Публикации 09 мая

Включают ли нерабочий праздничный день в предоставленный отпуск за свой счет

Эксперты Роструда разъяснили, включают ли нерабочий праздничный день в предоставленный отпуск без сохранения заработной платы.

Публикации 07 мая

Можно ли на несколько часов взять отпуск без сохранения зарплаты

Роструд разъяснил, предоставляется ли отпуск без сохранения заработной платы на несколько часов.

В какой срок работодатели должны издавать приказы о приеме на работу

Роструд уточнил, в какой срок работодатели должны издавать приказы (распоряжения) о приеме на работу.

Публикации 06 мая

Включают ли в отпускной стаж период предоставленного работнику отпуска «за свой счет»

Роструд разъяснил, как при исчислении стажа, дающего право на ежегодный отпуск, учитывать предоставленные работнику в течение года дни отпуска без сохранения заработной платы.

Публикации 28 апреля

Работодателям определили единый порядок увольнения при отказе работника от переезда в другую местность

28 апреля 2024

Конституционный суд РФ установил для работодателей единый порядок увольнения при отказе работника от переезда в другую местность. Соответствующие предписания даны в постановлении от 27.04.2024 № 22-П.

1
2
3
4
57