Главная
Публикации
Мобилизация
Мобилизация в России 2022, свежие новости
Все публикации
Мобилизация
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Защита персональных данных
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
мобилизация
частичная мобилизация
1С:Зарплата и управление персоналом
поправки в тк рф
ТК РФ
кадровое оформление
изменения в законодательстве
права работников
трудовые договоры
мобилизация ИП
1
2
3
4
12
26 декабря
Депутаты предложили расширить трудовые гарантии мобилизованным работникам
26 декабря 2024
В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые предлагают расширить трудовые гарантии мобилизованным работникам.
24 мая
Как оформить увольнение мобилизованного работника по его собственному желанию
24 мая 2024
Роструд разъяснил, как работодатель должен уволить мобилизованного работника, трудовой договор с которым был приостановлен, если от него поступило заявление об увольнении по собственному желанию.
07 мая
Включают ли период мобилизации в стаж для дополнительного отпуска
07 мая 2024
Минтруд разъяснил, включается ли в стаж работы, дающий право на дополнительный отпуск, период приостановления трудового договора в связи с поступлением работника на военную службу по мобилизации.
19 апреля
Как переоформить трудовой договор с мобилизованным работником при реорганизации компании
19 апреля 2024
Минтруд разъяснил, как оформить перевод мобилизованного работника, трудовой договор с которым приостановлен, если планируется реорганизация в форме присоединения к другому юридическому лицу.
23 января
Власти могут расширить перечень категорий работников, которым запрещается отказывать в трудоустройстве
23 января 2024
Государственно-правовое управление (ГПУ) при Президенте РФ выступило с инициативой расширить перечень категорий работников, которым запрещается отказывать в заключении трудового договора.
10 января
Должен ли работодатель включать в график отпусков мобилизованных работников
10 января 2024
Роструд разъяснил, должен ли работодатель включать в график отпусков мобилизованных работников.
20 октября
Для освобождения от страховых взносов ИП должен подтвердить срок военной службы по контракту
20 октября 2023
ФНС уточнила условия освобождения ИП и лиц, занимающихся частной практикой, от уплаты фиксированных страховых взносов в период прохождения военной службы по контракту.
05 октября
Минтруд определил правила предоставления северных льгот мобилизованным работникам
05 октября 2023
Минтруд подготовил особенности регулирования трудовых отношений с работниками организаций районов Крайнего Севера, призванными на военную службу по мобилизации.
13 августа
Расчет больничных пособий ограничили предельной величиной среднего дневного заработка
13 августа 2023
Правительство внесло поправки в правила исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.
08 августа
Работодателям уточнили порядок возобновления трудовых договоров с мобилизованными работниками
08 августа 2023
В ТК РФ дополнили правила возобновления срочных трудовых договоров с мобилизованными работниками после окончания военной службы.
Показать еще
1
2
3
4
12
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами