Налог на прибыль организаций, страница 2 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

Ровно месяц как 1С продолжает ждать у моря погоды. Три дня назад Гарант принял нашу позицию и сделал её своим официальным ответом:garant ru consult work_law 2272807...переработка начинается со дня, когда работником выработана установленная для него норма рабочего времени в учетном периоде. Тогда следующие часы, отработанные в дни (смены) по графику, следует считать сверхурочными. Первые два часа рабочего дня (смены), в который началась переработка, а также каждые первые два часа последующих отработанных дней (смен) следует оплатить в полуторном размере, а остальные часы в указанные дни (смены) в двойном размере.Это и есть наш ЧВ - час встречи отработанного времени с нормой учётного периода.

Ольга_

1 день назад

НДФЛ с процентов по вкладам будут удерживать банки

На рэкет уже похоже, честное слово. Ведь на вкладе могут быть большие суммы и излишне удержанные НДФЛ превращается в немалую сумму, которую у меня незаконно удержали/выдернули у меня из оборота.

2 дня назад

Т.е. они будут пользоваться моими денежными средствами, в то время как я могла бы их потратить на свое усмотрение. А как же процент за пользование чужими средствами?

Молчаливый инспектор

НК РФ дополнят правилом уплаты НДС по длящимся договорам при изменениях законодательства

Пример расчета НДС приведите, пожалуйста.

Квартальный отчет

Трудовые споры: можно ли наказать работника за скандалы с коллегами

Вопрос на самом деле очень спорный. В нормах ТК РФ и других законодательных актах, регулирующих трудовые правоотношения, эти моменты никак не регламентированы. Нигде не прописано, как именно должен вести себя тот или иной работник во взаимоотношениях с коллегами и руководством. Формально даже ненормативная лексика в адрес коллег законодательством прямо не запрещена. Поэтому такие споры во многом разрешаются на усмотрение суда.