Правовое регулирование деятельности: публикации с тегом увольнение, страница 16 | БУХ.1С

Главная
Публикации
Правовое регулирование деятельности

1
15
16
17
21

26 апреля

Трудовые споры: когда опьянение не является основанием для увольнения

26 апреля 2019

Сотрудника, уличенного в употреблении алкоголя, сначала отстранили от работы, а потом уволили на основании пп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за появление на рабочем месте в состоянии опьянения. Причем в ходе проверки алкотестер сначала показал, что сотрудник пьяный, а через несколько минут – что трезвый. Сотрудник обжаловал увольнение в суде.

19 апреля

Трудовые споры: вызов на допрос - не повод прогуливать работу

19 апреля 2019

Сотрудник отсутствовал на своем рабочем месте в течение всей рабочей смены. В обоснование своего отсутствия на работе он представил работодателю повестку о вызове в полицию. Повестка подтверждала, что в данный день работник находился на допросе в полиции. Работодатель уволил сотрудника в соответствии с пп.«а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.

12 апреля

Трудовые споры: сотрудника могут уволить за скачивание музыки из интернета

12 апреля 2019

Работника уволили по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей при наличии многократных дисциплинарных взысканий. Основанием для наложения взысканий (замечаний и выговоров) послужил просмотр сотрудником в рабочее время сайтов, не имеющих отношения к его работе. Также сотрудник был неоднократно уличен в использовании служебного компьютера в личных целях.

05 апреля

Трудовые споры: выходное пособие должно выплачиваться даже при увольнении по соглашению сторон

05 апреля 2019

С работником была достигнута договоренность об увольнении по соглашению сторон. В соответствии с данным соглашением работнику при увольнении полагалась выплата выходного пособия в размере трех месячных окладов. При этом выходное пособие работнику так и не выплатили. Работодатель сослался на то, что при увольнении по соглашению сторон выходное пособие не выплачивается, так как ТК РФ не предусматривает такой гарантии.

22 марта

Трудовые споры: написание заявления "по собственному" еще не дает права не ходить на работу

22 марта 2019

Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию и перестал выходить на работу со дня представления работодателю данного заявления. Его уволили по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.

11 марта

Работника, который выезжал за рубеж в период больничного, могут уволить за прогул

11 марта 2019

Работодатель вправе уволить за прогул работника, который в период действия больничного листка выезжал за рубеж. К такому выводу пришел Московский городской суд.

22 февраля

Трудовые споры: прогул – еще не основание для увольнения

22 февраля 2019

Работник без разрешения работодателя и без объяснения причин не появился на своем рабочем месте. Организация по электронной почте потребовала предоставить объяснения относительно прогула. В тот же день сотрудник был уволен, а затем пошел в суд.

15 февраля

Трудовые споры: может ли беременная сотрудница 5 месяцев прогуливать работу

15 февраля 2019

Сотрудница без разрешения работодателя и без объяснения причин более 5 месяцев не выходила на работу. Ее уволили на основании пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогулы. Потом выяснилось, что она беременна. Выйдя на работу, она потребовала восстановить ее в должности и выплатить зарплату за все время прогула.

08 февраля

Может ли работодатель сократить предпенсионера

08 февраля 2019

Эксперты Роструда уточнили, является ли законным сокращение работника предпенсионного возраста.

25 января

Трудовые споры: обязан ли работодатель самостоятельно продлить срочный договор с беременной

25 января 2019

Беременную сотрудницу уволили по причине истечения срока трудового договора. Причем работодатель не предложил ей продлить срок договора до окончания беременности. Сотрудница обратилась в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании с работодателя компенсации морального вреда.

1
15
16
17
21

Новые комментарии

Налоговое бремя

30 минут назад

Выплаты по уходу за престарелыми и инвалидами с 2025 года: кто, как и в каком размере сможет получать

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста раньше по уходу за инвалидом, начислялись баллы. Что с ними сейчас по новому закону? Спасибо большое

Взъерошенный админ

05 часов назад

Власти расширят льготы по НДФЛ и страховым взносам в отношении выплат работникам с детьми

В каких то фантазиях ввп прибывает. Большинство работодателей экономят на зп, какие уж там миллионые выплаты к рождению ребёнку разве что Газпром

Душка из бухгалтерии

11 часов назад

Новогодний розыгрыш главной книги для бухгалтера в 2025 году

Дорогие коллеги из редакции БУХ. 1С,

От всего сердца хочу пожелать вам в работе творческих успехов, вдохновения, эффективности и продуктивности! Пусть каждый день приносит вам новые идеи, интересные проекты и радостные успехи. Надеюсь, что ваш профессионализм и усердие будут всегда вознаграждены, а работа принесет только радость и удовлетворение.

С наступающим Новым Годом желаю вам и вашим близким счастья, здоровья, удачи и исполнения всех желаний! Пусть новогодние праздники принесут вам волшебство, тепло и уют, а наступающий год будет наполнен только приятными событиями, успешными проектами и позитивными эмоциями.

С наилучшими пожеланиями,

Ваше имя Гуля.

Добродушный кассир

14 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии в 2024 году в вопросах и ответах

Сколько самозанятый должен получать в месяц чтобы одобрили пособие?

Зарплатная терапия

14 часов назад

Кто и как может получить остаток материнского капитала до 10 000 рублей

Остаток чуть больше 15 тысяч на декабрь. Могу ли я получить эту сумму?

Производственный календарь

Календарь бухгалтера