СОУТ, страница 2 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

Главная
Публикации
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
СОУТ

1
2
3
4
8

02 августа

Можно ли проводить спецоценку условий труда на вакантных рабочих местах

02 августа 2023

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли компания проводить внеплановую специальную оценку условий труда (СОУТ) в отношении вакантных рабочих мест.

28 июля

Отказ от ежегодного подтверждения основного вида деятельности, закон о повышении стандартных вычетов и электронный отчет о СОУТ: самые хорошие новости недели

28 июля 2023

БУХ.1С в конце недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих будней.

25 июля

Организациям разрешили формировать отчет о проведении СОУТ в электронном виде

25 июля 2023

С 1 сентября 2023 года вступят в силу поправки в закон о специальной оценке условий труда, которые разрешают формировать отчет о проведении СОУТ в электронном виде.

23 июня

Нужно ли проводить внеплановую СОУТ после присоединении одного учреждения к другому

23 июня 2023

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли проводить внеплановую специальную оценку условий труда при присоединении одного учреждения к другому в качестве структурного подразделения.

07 апреля

Повышение социальных вычетов, быстрый доступ к сведениям о средней зарплате и дополнительный шанс на отсрочку по налогам: самые хорошие новости недели

07 апреля 2023

БУХ.1С в конце недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих будней.

06 апреля

Отчет о проведении СОУТ разрешат формировать в электронном виде

06 апреля 2023

Правительство внесло в Госдуму поправки в закон о специальной оценке условий труда (от 28.12.2013 № 426-ФЗ), которые разрешают формировать отчет о проведении СОУТ в электронном виде.

10 марта

Правительство расширило перечень рабочих мест с особыми условиями СОУТ

10 марта 2023

Правительство РФ дополнило перечень рабочих мест, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится в особом порядке.

07 марта

Применение результатов СОУТ в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

07 марта 2023

Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах не реже одного раза в пять лет, по результатам которой будут установлены классы (подклассы) условий труда. Порядок проведения СОУТ установлен Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ. Эксперты 1С рассказывают об отражении результатов СОУТ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

02 марта

Новые правила СОУТ для микропредприятий с 1 марта 2023 года

02 марта 2023

С 1 марта 2023 года для организаций и ИП, отнесенных к категории микропредприятий, были изменены правила проведения специальной оценки условий труда работников (СОУТ). Такие организации теперь смогут проводить оценку по упрощенным правилам в порядке так называемого «самодекларирования». Рассказываем о новых правилах проведения СОУТ и о том, на кого они распространяются.

24 декабря

Нужно ли проводить СОУТ в отношении рабочих мест офисных сотрудников

24 декабря 2022

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) в отношении рабочих мест офисных сотрудников.

1
2
3
4
8

Новые комментарии

Добродушный кассир

33 минуты назад

Изменения в универсальном детском пособии в 2024 году в вопросах и ответах

Сколько самозанятый должен получать в месяц чтобы одобрили пособие?

Зарплатная терапия

34 минуты назад

Кто и как может получить остаток материнского капитала до 10 000 рублей

Остаток чуть больше 15 тысяч на декабрь. Могу ли я получить эту сумму?

Бухгалтер Корейко

41 минута назад

Изменились правила назначения универсального детского пособия в 2024 году для разведенных родителей и самозанятых

Здравствуйте. Если стала самозанятой в ноябре могу в декабре подать на детские пособия?

true

01 час назад

Правило нулевого дохода для детских пособий в 2022 году

Отсутствие у бывшего супруга официальной работы не является основанием для отказа в назначении единого детского пособия. Вы разведены и факт осуществления бывшим мужем трудовой деятельности никакого значения не имеет.

Главное - чтобы вы сами работали и имели документально подтвержденный доход от трудовой деятельности в расчетном периоде. Но при этом среднедушевой доход на вас и ваших детей (на каждого члена семьи) в месяц не должен превышать региональный прожиточный минимум на душу населения. В этом случае вам добрят пособие в размере от 50% до 100% детского прожиточного минимума на каждого ребенка.

true

01 час назад

Правило нулевого дохода для детских пособий в 2022 году

Нет, не будет. В многодетных семьях, в которых есть три и более ребенка в возрасте до 18 лет, для целей оформления детского пособия одному из супругов действительно разрешается официально не работать и не иметь документально подтвержденного дохода за расчетный период.

Считается, что такой супруг не может работать, поскольку вынужден осуществлять уход за детьми. Но право не работать предоставляется только одному из супругов по их выбору. Второй же супруг должен официально работать и иметь подтвержденный доход. В противном случае в назначении и выплате пособия могут отказать.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера