"1С:Бухгалтерия 8" При выгрузке отчета РСВ-1 программа сообщает об ошибках не соответствия региона или улицы шаблону

«1С:Предприятие 8». Какую отчетность следует представлять в ПФР при отсутствии деятельности (нулевая отчетность в ПФР)?

В настоящей публикации Н.В. Фимина, юрист, эксперт по вопросам налогообложения, рассматривает нормы законодательства, касающиеся работы бывшего военнослужащего по трудовому договору. Речь идет, прежде всего, об особенностях расчета пособия по временной нетрудоспособности и некоторых нюансах исчисления НДФЛ. Методисты «1С» разъясняют порядок отражения в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» факта принятия на работу указанного сотрудника, а также рассказывают о том, каким образом рассчитать пособие по временной нетрудоспособности. Кроме того, в статье затронуты вопросы применения некоторых норм трудового права в связи с особенностями правового статуса лиц, окончивших военную службу и принимаемых на работу в организацию.

«1С:Предприятие 8». Почему при формировании отчета по форме-4 ФСС РФ автоматически не заполняется поле: «Код по ОКВЭД» в Разделе I?

«Бухгалтерия предприятия» (ред. 2.0) Как отразить в «1С:Бухгалтерии 8» дополнительные тарифы взносов в ПФР?

ФСС РФ довел до страхователей информацию об обновлении сертификата открытого ключа подписи уполномоченного лица ФСС РФ для подписи квитанции о приеме расчета по Форме-4 ФСС РФ.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» Как отразить в учете дополнительные тарифы на «вредников»?

На линию консультаций фирмы «1С» поступает много вопросов от тех пользователей, кто начал применять в 2012 году льготу по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды. В статье Л.П. Фомичева, аттестованный аудитор Минфина России, анализирует положения законодательства о порядке применения пониженных тарифов страховых взносов страхователями, применяющими УСН и уплачивающими ЕНВД. В части применения пониженных тарифов в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» материал подготовлен методистами фирмы «1С».

С 1 июля 2011 года изменяется порядок страхового обеспечения в Нижегородской области и в Карачаево-Черкессии. Данные субъекты РФ будут первыми, кто испытает на себе изменения существующей системы страхового обеспечения, состоящие в том, чтобы передать ФСС РФ функцию начисления и выплаты пособий, оставив за работодателем лишь обязанность платить страховые взносы. В конфигурации «Зарплата и управление персоналом», изменения, связанные с началом пилотного проекта уже реализованы и будут реализовываться и дальше по мере выхода новых законодательных актов, связанных с проектом. О том, каким образом участникам пилотного проекта вести учет пособий в конфигурации, рассказывает в данной статье А.В. Ярвельян (ЗАО "СиДата", Санкт-Петербург).

В последнее время многие страхователи сталкиваются с требованиями «местных» отделений ФСС облагать оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых работникам для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса РФ, страховыми взносами в ФСС. Сотрудники Фонда ссылаются на письмо Минздравсоцразвития России от 15.03.2011 № 784-19, в котором эти выплаты включены в объект обложения страховыми взносами как начисляемые «в рамках трудовых отношений». Рассмотрим, насколько правомерны такие требования, а также как их реализовать в «зарплатных» решениях на платформе «1С:Предприятие 8».