Публикации по теме «1С:Бухгалтерия 8» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера, страница 37

Взносы за директора нужно платить ровно до того момента пока, директор продолжает оставаться в должности руководителя организации. При увольнении директора его полномочия руководителя прекращаются. Поэтому в месяце увольнения взносы все равно нужно платить, но только не за весь календарный месяц, а пропорционально количеству дней, в течение которых он занимал должность руководителя.

Забывчивый кассир

3 минуты назад

Универсальное детское пособие с 1 января 2023 года: что это такое и кто сможет получать

Если развод не зарегистрирован в ЗАГСе, то при решении вопроса о назначении единого детского пособия СФР будет оценивать не только доходы супруга, но и факт соблюдения им правила нулевого дохода. Если супруг нигде не работает и не имеет документально подтвержденного заработка, то в пособии откажут со ссылкой на несоблюдение данного правила. Поэтому в таких случаях важно официально развестись, если семья фактически распалась.

6 минут назад

Цель пособия - подтянуть среднедушевой доход малообеспеченных семей с детьми до показателей регионального прожиточного минимума. Не более. Пособие нельзя рассматривать как полноценный самостоятельный доход, на который семья может существовать, не работая. Именно для этого введено правило нулевого дохода, в соответствии с которым пособие назначают только тем, кто официально работает.

9 минут назад

Удаленная работа приравнивается к обычной работе. И доходы от удаленной работы также считаются при определении права на получение детского пособия. Их будут учитывать и при оценке соблюдения правила нулевого дохода и при расчете среднедушевого дохода семьи. Если с учетом получаемых доходов доход семьи превысит прожиточный минимум, то в назначении пособия откажут.

13 минут назад

Трудовые споры: нужно ли оплачивать работу, выполненную во время отпуска

Если сотрудник выходит из отпуска, то он фактически приступает к выполнению своей трудовой функции. Это совсем другая ситуация. В таком случае работнику нужно выплачивать зарплату. Если же работник во время своего ежегодного отпуска выполняет трудовые обязанности без привлечения к работам на основании распоряжения работодателя и без завершения отпуска, то такая работа оплате не подлежит.