Электронный больничный: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Помощник министра здравоохранения РФ Алексей Кузнецов сообщил, что порядок оформления листков временной нетрудоспособности с 1 сентября 2025 года не изменился.

СФР разъяснил, вправе ли сотрудница, работающая полный рабочий день, оформить больничный лист по уходу за заболевшим ребенком, если в отпуске по уходу за этим ребенком находится его бабушка.

Система социального электронного документооборота (СЭДО) введена в эксплуатацию в 2020 году и обеспечивает обмен юридически значимыми электронными документами между СФР (до 2023 года с ФСС РФ), медицинской организацией и организацией-работодателем. В 2022 году начался переход на проактивный порядок страхового обеспечения с ФСС через СЭДО. В 1С с 2023 года автоматически поддерживается возможность взаимодействия по СЭДО с СФР. Эксперты 1С рассказывают на примере "1С:Зарплаты и управления персоналом 8" (ред. 3), как не пропустить сообщения от СФР и получить данные о среднем заработке для расчета пособий, а также о больничном листе сотруднику, работающему по договору гражданско-правового характера.

Обращаем внимание бухгалтеров, что при обмене сведениями с Социальным фондом РФ (СФР) через Систему социального электронного документооборота (СЭДО) могут возникнуть временные технические проблемы.

Эксперты ФСС разъяснили, как работник, который серьезно заболел и находится на длительном лечении в больнице (более месяца), может получить пособие по временной нетрудоспособности.

Минздрав подготовил поправки в условия и порядок формирования электронных ‎листков нетрудоспособности.

Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.

ФСС разъяснил, какие сведения должен представить работодатель, если работник оформил электронный больничный листок и продолжал в этот период работать удаленно из дома.

ФСС разъяснил, может ли работодатель узнать из электронного листка нетрудоспособности информацию о диагнозе работника.

ФСС разъяснил, должны ли работодатели распечатывать и хранить у себя копии электронных листков нетрудоспособности работников.