Графики работы: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Работодатель в одностороннем порядке изменил график работы сотрудника. Так, начало рабочего дня было перенесено с 8:30 на 12:00 часов, а его окончание – с 17:30 на 21:00 час. Работник не согласился работать по новому графику и был уволен на основании п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ. Посчитав действия работодателя незаконными, он обратился в суд с иском, в котором потребовал восстановить его на работе в прежней должности и взыскать с работодателя средний заработок за все время вынужденного прогула.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель знакомить с графиком работы сотрудника, которому установлен режим гибкого рабочего времени.

В начале 2025 года нас ожидают традиционные новогодние каникулы. Многие организации на одну-две недели приостановят свою деятельность, но ряд предприятий продолжит работать в обычном режиме. Рассказываем, кто будет работать в праздники и сколько выходных дней ждет остальных граждан в январе 2025 года.

Список нерабочих праздничных дней закреплен в ст. 112 ТК РФ. При этом в субъектах РФ могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни (ст.6 ТК РФ). Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусматривает обновление и заполнение производственного календаря РФ, а также создание и применение региональных производственных календарей для формирования графиков работы сотрудников. Эксперты 1С рассказывают, как обновить производственный календарь и графики работы сотрудников на 2025 год, на примере программы «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» ред. 3.

Министр труда и социального развития РФ Антон Котяков отверг возможность сокращения рабочего дня в субботу, 28 декабря.

Роструд предупредил работников и работодателей, что текущая рабочая неделя продлится шесть дней для тех, кто работает по обычному пятидневному графику.

Правительство утвердило подготовленный Минтрудом порядок переноса выходных дней в 2025 году.

С помощью сервиса «1С:Кабинет сотрудника» из своего личного кабинета работники организации могут отправить на утверждение желаемые периоды отдыха.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель самостоятельно устанавливать работнику график дежурств на дому.

БУХ.1С опубликовал производственный календарь на 2025 год, составленный в соответствии с проектом постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2025 году».