Публикации по теме «применение ККТ» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера, страница 17

Да, вы можете отправить уведомление об обработке персональных данных в Роскомнадзор по почте. Не обязательно вручать его на личном приеме в отделении ведомства или направлять его в электронном виде с электронной подписью. Действующие правила не устанавливают никаких дополнительных требований для направления уведомления об обработке по почте.Его можно отправить просто заказным письмом или даже обычным письмом. Опись вложения не требуется. Такая опись нужна только самому отправителю. В случае предъявления претензий со стороны Роскомнадзора компания при помощи описи вложения сможет доказать, что действительно направляла уведомление и тем самым исполнила свою законную обязанность.

Дешифратор деклараций

15 минут назад

Пример заполнения уведомления об обработке персональных данных в Роскомнадзор

Сейчас законодатели уже провели работу над ошибками и в самое ближайшее врем примут законопроект с поправками в закон о персональных данных. По новому закону операторы персональных данных по прежнему будут указывать в уведомлении об обработке свои контактные данные и адреса проживания.Но сведения об адресе места жительства ИП и самозанятого будут скрыты. В реестре операторов персональных данных эти сведения перестанут отображаться, и получить к ним доступ третьи лица уже не смогут. Доступной останется только информация о телефоне и электронной почте.

21 минута назад

Сложившейся судебной практики по оспариванию штрафов Роскомнадзора за неподачу уведомлений об обработке персональных данных в настоящее время как таковой не существует. А не существует ее из-за того, что такие штрафы назначаются и выносятся Роскомнадзором крайне режко и в исключительных ситуациях. В подавляющем большинстве случаев штрафы за это нарушение не назначаются. Оператор просто подает в Роскомнадзор и продолжает работать дальше, несмотря на то, что подача уведомления была им просрочен на несколько лет. С точки зрения Роскомнадзора это не является грубым нарушением, поэтому за него и не штрафуют сейчас.

Зарплатная терапия

27 минут назад

Сколько лет работодатель обязан хранить трудовой договор после увольнения работника

Многие оборонные предприятия, НИИ, градообразующие предприятия из числа сохранившихся и продолживших свою деятельность работают уже свыше 50 лет. Понятно, что частная организация или ИП вряд ли покажут такие результаты, учитывая нестабильность экономической ситуации. Но речь о бизнесе в целом. К тому же закрытие организации или ИП не значит, что документы кадрового учета сразу же уничтожаются или утрачивают свою юридическую силу. Документы хранятся по большей части в архивах, а архивы работают независимо от того, продолжает ли свою деятельность работодатель или нет.

Входящий НДС

41 минута назад

Трудовые споры: когда работник не может требовать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки

Надо направить работнику письмо с требованием явиться за получением трудовой книжки. Еще вариант - направить работнику письмо с просьбой дать согласие на отправку трудовой книжки по почте. Эти письма и будут являться доказательством того, что работодатель исполнил возложенные на него обязанности по выдаче трудовой книжки. Если работник не явится за книжкой и не выразит свое согласие на ее отправку по почте, то он и будет нести всю ответственность за невозможность трудоустройства по новому месту. В свою очередь работодатель будет освобожден от выплаты компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки.