Увольнение по собственному желанию: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

При увольнении по инициативе работника (по собственному желанию) сотрудник вправе подать работодателю заявление и до того, как уйдет в отпуск, и после отпуска. В зависимости от ситуации расчет и учет операций происходят по-разному. Эксперты 1С рассказывают на примере «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» редакции 3 о вариантах отражения увольнения по собственному желанию после отпуска работника.

Роструд рассказал, можно ли уволить сотрудника по собственному желанию в период его одновременного нахождения в отпуске и на больничном. 

Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию. На его место нашли другого человека, который уже был готов к трудоустройству у данного работодателя. Между тем, прежний сотрудник передумал увольняться и отозвал свое заявление. Его все равно уволили.

Сотрудница написала заявление об увольнении по собственному желанию и ушла на больничный. Впоследствии она оспорила увольнение, заявив, что работодатель не может уволить сотрудника, находящегося на больничном.

Сотрудница уволилась по собственному желанию, не отработав использованный оплаченный отпуск и не полностью отработав месяц, за который ей в полном объеме была выплачена зарплата. При увольнении оказалось, что полагающейся ей зарплаты недостаточно для удержания всей недоимки. Добровольно возвращать деньги сотрудница отказалась. Работодатель обратился в суд и проиграл.

Эксперты 1С на сегодняшней лекции рассмотрели правовые вопросы, связанные с увольнением сотрудников, в том числе порядок оформления, типичные ошибки, судебную практику при увольнении по различным основаниям, а также примеры отражения в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 окончательного расчета сотрудника при увольнении и оформления восстановления на рабочем месте при признании увольнения недействительным.

Минфин привел порядок удержания НДФЛ с компенсационных выплат, производимых работникам при увольнении.

Минтруд привел порядок расчета денежной компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемой увольняемому работнику.

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию за 2 недели и отработал их. Какой датой надо издать приказ об увольнении?