Воинский учет: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Все организации, в которых работают военнообязанные сотрудники, обязаны вести воинский учет. В этих целях работодатели должны контролировать наличие у работников документов воинского учета, вести их личные карточки и представлять в военкоматы необходимую отчетность. Рассказываем, как правильно вести воинский учет и отчитываться в военкомат.

Работодатели должны ежегодно проводить сверку с военкоматом сведений о воинском учете и подавать списки граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет.

С 8 января 2022 года воинский учет работников осуществляется по специальным карточкам гражданина – форма № 10 (приказ министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700). Эксперты 1С рассказывают о поддержке новой формы воинского учета в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

В Госдуму поступили поправки в закон о воинской обязанности (от 28.03.1998 № 53-ФЗ), которые гарантируют отсрочку от призыва на военную службу представителям малого и среднего бизнеса.

Согласно п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, все организации обязаны осуществлять воинский учет граждан. С 8 января 2022 года вступила в силу новая инструкция об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утвержденная приказом министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700. Рассмотрим ведение воинского учета по новым правилам в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Организация воинского учета в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях входит в содержание мобилизационной подготовки и мобилизации и регулируется законом от 26.02.1997 № 31-Ф3.

БУХ.1С в конце недели традиционно напоминает о самых значимых новостях уходящих рабочих будней.

Минобороны утвердило новую инструкцию об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета.

Соответствующее постановление опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации.

Соответствующее правительственное постановление опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации.