Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
Трудовые договоры
Трудовые договоры
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
Трудовые договоры
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Трудовые договоры
Гражданско-правовые договоры
трудовой договор
права работников
кадровое оформление
поправки в тк рф
трудовые отношения
увольнение
трудовые споры
трудовые договоры
иностранный работник
выплаты работникам
1
48
49
50
73
10 сентября
Новая налоговая культура, уголовная статья за увольнение и туристический сбор для приезжих - все новости прошедшей недели за 5 минут (3.09-7.09.2018)
10 сентября 2018
В Госдуму поступил закон об уголовной ответственности за увольнение работника предпенсионного возраста, а бизнес взамен предложил снизить страховые взносы. Об этом и другом БУХ.1С рассказывает в обзоре новостей прошедшей недели.
07 сентября
Туристический сбор, новый экологический отчет и уголовная ответственность за увольнение предпенсионеров: самые плохие новости недели
07 сентября 2018
Накануне выходных БУХ.1С традиционно напоминает своим читателям о самых значимых событиях уходящих трудовых будней.
29 августа
Увольнение работника предпенсионного возраста будет грозить уголовной ответственностью
29 августа 2018
Президент РФ Владимир Путин заявил в ходе своего телеобращения по законопроекту о реформировании пенсионной системы, что власти должны ввести пакет дополнительных гарантий для защиты интересов граждан предпенсионного возраста.
10 августа
Медведев не исключил уголовной ответственности за увольнение пожилых
10 августа 2018
Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев не исключил введение уголовной ответственности за увольнение пожилых работников после повышения пенсионного возраста. По его мнению, данная мера станет аналогичной то, что устанавливает ответственность по УК РФ за увольнение женщин в декрете.
02 августа
Минтруд изменил правила охраны труда в строительстве
02 августа 2018
Новые поправки в правила уточняют ряд обязанностей работодателей.
31 июля
Минтруд предложил упростить наем самозанятых граждан
31 июля 2018
Деятельность самозанятых лиц и работодателей – физических лиц, не являющихся ИП, могут исключить из сферы регулирования Трудового кодекса РФ.
В типовой трудовой договор с руководителем госучреждения внесли новые нормы
31 июля 2018
Правительство внесло поправки в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения.
26 июля
За увольнение работников предпенсионного возраста могут ввести уголовную ответственность
26 июля 2018
В пресс-службе Минтруда РФ сообщили журналистам, что министерство подготовило проект плана защиты трудовых прав граждан предпенсионного возраста.
24 июля
Опубликован производственный календарь на 2019 год
24 июля 2018
БУХ.1С опубликовал производственный календарь на 2019 год, составленный в соответствии с проектом постановления Правительства РФ.
23 июля
Трудовые споры: обязан ли работодатель объяснять причины отказа в приеме на работу
23 июля 2018
Соискатель откликнулся на вакансию главного бухгалтера, размещенную на сайте по поиску персонала. Его кандидатуру отклонили без объяснения причин. Также работодатель не ответил на письменное требование истца обосновать причины отказа в трудоустройстве. Истец посчитал, что его трудовые права были нарушены.
Показать еще
1
48
49
50
73
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами