Страховые взносы: публикации с тегом «средний заработок»

Минфин разъяснил, нужно ли уплачивать НДФЛ и страховые взносы при начислении сумм среднего заработка за время вынужденного прогула работнику, которого восстановили в должности по решению суда.

ФНС объяснила, как для целей государственной аккредитации осуществляется расчет среднемесячного размера выплат работникам IT-компании.

ФНС разъяснила, как работодатель должен начислить страховые взносы и представить расчеты по ним при выплате незаконно уволенному работнику среднего заработка за период вынужденного прогула по решению суда.

Такое мнение изложено в письмах Минтруда России от 29.04.2015 № 17-4/В-226, от 22.04.2015 № 17-3/В-210. Аналогичная точка зрения и у ФСС РФ (письмо от 14.04.2015 № 02-09-11/06-5250).

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции экспертов «1С» - «Оформление отпусков: практические рекомендации и практические примеры в программе “1С:Зарплата и управление персоналом 8” (ред. 3.0)», которая состоялась в 1С:Лектории 4 июня 2015 года.

В письме от 12.02.2014 № 17-4/В-54 Минтруд России ответил на вопрос, облагаются ли страховыми взносами суммы среднего заработка, выплаченного работнику-донору за дни сдачи крови и дни последующего отдыха.

В настоящей публикации Н.В. Фимина, юрист, эксперт по вопросам налогообложения, рассматривает нормы законодательства, касающиеся работы бывшего военнослужащего по трудовому договору. Речь идет, прежде всего, об особенностях расчета пособия по временной нетрудоспособности и некоторых нюансах исчисления НДФЛ. Методисты «1С» разъясняют порядок отражения в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» факта принятия на работу указанного сотрудника, а также рассказывают о том, каким образом рассчитать пособие по временной нетрудоспособности. Кроме того, в статье затронуты вопросы применения некоторых норм трудового права в связи с особенностями правового статуса лиц, окончивших военную службу и принимаемых на работу в организацию.

В письме от 15.01.2013 № 15-03-14/12-16719 ФСС РФ дал разъяснения по порядку получения сведений для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 2013 года.

ФСС России выпустил письмо от 11.01.2013 № 15-03-18/12-169, в котором разъяснил порядок исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2013 году, а также выдачи справки о периодах, исключаемых при их расчете.

С 1 января 2011 года вступят в силу весьма существенные поправки в нормы действующего законодательства, касающиеся вопросов расчета и выплаты социальных пособий. Среди изменений - новый порядок исчисления среднего заработка, который теперь будет исчисляться за два года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. Все изменения подробно прокомментированы в статье. Отметим, что несмотря на глобальных характер изменений, порядок работы пользователей "1С:Предприятия 8" изменится несущественно. С новым порядком начисления пособий в "зарплатных" решениях на платформе "1С:Предприятие 8" можно ознакомится на сайте поддержки пользователей http://users.v8.1c.ru/. Л.П. Фомичева, аттестованный аудитор Минфина России, налоговый консультант