Минтруд разработал и представил единые требования к составу и форматам электронных кадровых документов. Проект соответствующего приказа опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
Роструд разъяснил, как работодатель может оформить часть очередного отпуска, который предоставляется работнику вне графика отпусков.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель издать локальный нормативный акт, который ограничивает курение работников предприятия, путем установления количества перекуров за рабочий день и продолжительности курения.
Минтруд разъяснил, как работодатель должен оформить иностранных работников, у которых трудовая книжка на иностранном языке либо отсутствует вовсе.
Минтруд пояснил, нужно ли вносить в трудовую книжку работника запись о его временном переводе к другому работодателю.
Эксперты Роструда разъяснили, можно ли перевести работника, находящегося в ежегодном отпуске, на другую должность по его заявлению, чтобы сразу после отпуска вышел на новую должность.
ФСС разъяснил, должны ли работодатели распечатывать и хранить у себя копии электронных листков нетрудоспособности работников.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель временно перевести работника на дистанционный формат работы по его заявлению.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель при приеме работника на должность водителя запрашивать у него медицинскую справку по форме № 003-В/у.
Роструд разъяснил, в какой срок работодатель должен рассматривать заявления работников о переводе на другую работу.
