Обязанности работодателя: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Минтруд расширил перечень видов работ, при которых работникам бесплатно предоставляется лечебно-профилактическое питание.

Минтруд разъяснил, должен ли работодатель внести изменения в трудовую книжку работника, который изначально был уволен за прогул, но по решению суда основание увольнения было изменено на увольнение по соглашению сторон.

Эксперты Роструда предупредили, что работодатель не вправе отказывать в предоставлении расчетного листка из-за того, что работник не написал предварительно заявление об этом.

Эксперт «1С:Инфобезопасность» Наталья Немудрая в ходе Единого онлайн-семинара 1С, который прошел сегодня, 3 апреля 2024 года, разъяснила, в каких случаях работодатель должен взять с работника отдельное согласие на обработку его персональных данных.

Депутаты внесли на рассмотрение Госдумы поправки в статью 22 ТК РФ, которые обзывают работодателей оплачивать работникам проезд до работы и обратно.

Роструд разъяснил, считается ли служебной командировкой поездка работника на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы, если в распоряжении работодателя нет указания на командирование.

Минтруд уточнил, каким категориям граждан работодатель обязан устанавливать по заявлению условия неполного рабочего времени.

Роструд разъяснил особенности установления для работников гибкого режима рабочего времени.

Минтруд подготовил новые правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель по причине срочной производственной необходимости привлечь сотрудника к работе в выходные дни с его согласия, а приказ об этом издать в ближайший рабочий день после этого.