Минтруд уточнил, когда организации и ИП должны подавать в службу занятости «Отчет об организации дистанционной (удаленной) работы».

Работодателям напомнили сроки и периодичность представления в службу занятости отчетов по формам, утвержденных приказом Минтруда от 26.01.2022 № 24.

Правительство РФ дополнило перечень рабочих мест, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится в особом порядке.

Роструд предупредил работников и работодателей, что нельзя сокращать рабочий день за счет обеда, а также переносить время перерыва на начало или конец рабочего дня.

Эксперты Роструда уточнили, обязан ли работодатель с 2023 года закупать бланки трудовых книжек и вкладышей к ним только по новой форме.

Роструд уточнил срок, когда организации должны были утвердить графики отпусков на 2023 год.

Минтруд разъяснил, в отношении каких документов не применяется электронный кадровый документооборот (ЭКДО).

ФНС предупредила работодателей, что 27 февраля 2023 года истекает срок, когда необходимо представить персонифицированные сведения о работниках.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель вносить в трудовую книжку работника сведения о награждении его почетным званием «Заслуженный работник города».

Росстат разъяснил, нужно ли включать в статистическую форму № 7-травматизм несчастный случай на производстве, который ФСС признал нестраховым, если он был расследован и оформлен актом по форме № Н-1.